ATREGO
Actif Risque : non évaluéRésumé
ATREGO a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Toutes études techniques dont notamment stabilité, étude énergétique, responsable PEB, certificat PEB …; Tous travaux d’assistance administrative pour les bureaux d’architecture et…
25 activités
- Toutes études techniques dont notamment stabilité, étude énergétique, responsable PEB, certificat PEB …
- Tous travaux d’assistance administrative pour les bureaux d’architecture et d’étude
- La coordination et l'assistance en matière immobilière et plus particulièrement en sécurité et en qualité ;
- Toute opération se rapportant à la constitution et à la gestion d'un patrimoine immobilier ;
- L’achat, l’échange, la vente, la location et sous-location, ainsi que la cession en location ou en sous-location, le tout avec ou sans option d’achat, l’exploitation et l’entretien de maisons, appartements, bureaux, magasins, fonds de commerce, terrains, terres et domaines, et de manière générale, de tous les biens immobiliers, ainsi que toutes opérations de financement.
- Elle pourra ériger toutes constructions pour son compte ou pour compte de tiers, en tant que maître de l’ouvrage ou entrepreneur général, et effectuer, éventuellement aux biens immobiliers, des transformations et mise en valeur ainsi que l’étude et l’aménagement de lotissements y compris la construction de routes et égouts ; souscrire des engagements en tant que conseiller en construction (études de génie civil et des divers équipements techniques des immeubles) ; acheter tous matériaux, signer tous contrats d’entreprises qui seraient nécessaires ; réaliser toutes opérations de change, commission et courtage, ainsi que la gérance d’immeubles.
- Elle peut acheter, exploiter et construire tant pour elle-même que pour des tiers, par location ou autrement, tous parkings, garages, station-service et d’entretien.
- Toutes prestations de services, de conseil, de consultance, d'expertise technique, de gestion et d'organisation d'entreprise, d'intermédiaire, de mise en contact, d'assistance, de formation, de renseignements dans sens le plus large et notamment mais non exclusivement : toutes activités de gestion journalière de sociétés, analyses de besoins, études techniques et scientifiques, études de marché, méthode de marketing et de commercialisation de services ou de produits, études de sécurité, économiques, restructuration d'entreprises, analyses financières, organisation et gestion des ressources administratives, mise en place de structures financières, opérations de restructuration logistique, administrative ou de gestion.
- Toutes les activités de conseils de tout type et notamment économiques, financiers, stratégiques, de management, de marketing ou autres.
- La vente, la fourniture, la réalisation ou la location de tous types d'activité de consultance de gestion de projet, de gestion d'entreprise, de gestion financière, de stratégie d'entreprise, de prestations de service, de développements théoriques ou pratiques de concepts, de formations, de coaching, d'études de marché, de prospections, d'études fonctionnelles ou techniques
- La fourniture de tous travaux administratifs et de secrétariat, la facturation pour compte de tiers ainsi que la fourniture de tous services dans le domaine financier et informatique ;
- Toutes opérations se rapportant directement ou indirectement au management et à la consultance pour les entreprises, comprenant la gestion notamment dans le domaine commercial et marketing, le domaine financier, le domaine opérationnel, le domaine technique, le domaine de la recherche et développement, le domaine de la gestion d’équipes, le domaine administratif et le domaine des ressources humaines.
- Toutes les activités se rapportant, directement ou indirectement, au domaine des relations et affaires publiques, notamment, et sans que cette liste soit exhaustive, la promotion, la vente, les relations presse, le lobbying et les affaires publiques, le conseil en matière de positionnement d’entreprises etc.
- Le développement des ressources humaines et de la performance, comprenant l'analyse et la constitution d'équipes dirigeantes, l'organisation de consultations individuelles et de séminaires de groupe, la mise sur pied d’événements et de formations.
- Toutes activités de coaching et développement personnel et notamment de coaching personnel et professionnel, de live coaching, de supervision, d’intervision, de coaching d’équipe.
- Toute activité d’outplacement et de placement de personnel
- Toute activité de chasseur de têtes
- Les services de formation, de coaching et de consultance personnalisés à des individus, des groupes, ainsi qu’à des entreprises. Les thématiques et l’expertise proposées balayent les domaines suivants : le développement des personnes et des groupes en management et gestion des équipes, communication, leadership, gestion du changement, bien-être personnel et bien-être au travail, l’entreprenariat, développement personnel, développement managérial, développement de l’entreprise, développement créatif, développement social ainsi que l’accompagnement des personnes ou tout autre domaine lié à la vie des affaires et du bien-être des individus.
- Dans les milieux privés ou professionnels, par tout moyen quelconque en ce compris par correspondance, à distance (par internet), à domicile : le coaching, les prestations de supervision d’équipe, les prestations de services, de conseil/consultance, de gestion et d'organisation d'entreprises, assistance, formation, cours et colloques, management, renseignements dans son sens le plus large
- Toute activité d’intermédiation dans tous les domaines
- Toutes prestations de coaching, de mentoring et de training ainsi que de consultance dans le domaine du sport, de développement personnel et mental, et de développement des ressources humaines, pour toute organisation privée ou publique, personne morale ou physique. ;
- L’organisation de cours individuels ou collectifs en coaching
- Les services d’accompagnement thérapeutique, de formation, de coaching et de consultance personnalisés à des individus, des groupes, ainsi qu’à des entreprises.
- Toutes prestations de coaching, de mentoring et de training ainsi que de consultance dans le domaine du sport, de développement personnel et mental, et de développement des ressources humaines, pour toute organisation privée ou publique, personne morale ou physique. ;
- L’organisation de cours individuels ou collectifs en coaching sportif ou mental ;
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- ATREGO
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région wallonne, peut établir des sièges administratifs, agences, ateliers, dépôts et succursales en Belgique et à l'étranger par simple…
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Revocation, L'assemblée générale peut en toute hypothèse mettre fin au mandat d'un administrateur, nommé ou non dans les statuts, pour de…L'assemblée générale décide si le mandat d'administrateur est ou non exercé gratuitementEncore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- Titulaires peuvent prendre connaissance du registre relatif à leurs titres, nominativesChaque titulaire peut prendre connaissance du registre relatif à ses titres, nominatifs ou dématérialisés
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Par écrit par lettre ordinaire ou e-mail à l'adresse de la société, dispositions entre vifs applicables mutatis mutandisEncore 8 dispositions à ce sujet dans l'acte
- Droit de préférenceLes actionnaires existants peuvent souscrire en premier aux nouvelles actions, au prorata de leur part.
- Les actions nouvelles à souscrire en numéraire doivent être offertes par préférence aux actionnaires existants, proportionnellement au…
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Premier exerciceLe premier exercice après la constitution peut être plus court ou plus long que douze mois.
- Premier exercice jusqu'au 31-12-2026, premiers comptes annuels au plus tard le 31-07-2027
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Deuxième mercredi de juin à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- La société peut être dissoute en tout temps, par décision de l'assemblée générale délibérant dans les formes prévues pour les modifications…
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- En cas de dissolution de la société, pour quelque cause et à quelque moment que ce soit, le ou les administrateurs en fonction sont désignés…