Résumé
ARCALYS est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est de 1,1 % (faible). Aucun compte annuel n'a été déposé à la Banque nationale.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Toutes activités liées au recrutement, à la sélection, à la recherche, à la mise à disposition, au placement et à la gestion de personnel pour le compte de tiers, y compris les…
15 activités
- Toutes activités liées au recrutement, à la sélection, à la recherche, à la mise à disposition, au placement et à la gestion de personnel pour le compte de tiers, y compris les services de chasseurs de têtes (head hunting), de consultance en ressources humaines, d’évaluation de compétences, et de coaching professionnel.
- La prestation de services en matière de gestion et développement des talents, d’accompagnement en gestion de carrière, de formation professionnelle, ainsi que de conseil en organisation et en stratégie de ressources humaines.
- L'élaboration, la mise en œuvre et la commercialisation de solutions technologiques ou numériques liées au recrutement et à la gestion de ressources humaines, telles que des plateformes en ligne, logiciels de gestion, outils de matching de compétences, ou tout autre support informatique.
- L’organisation d’événements, séminaires, salons de l’emploi ou autres initiatives visant à favoriser le recrutement et le développement professionnel.
- L’acquisition, la gestion, l’exploitation ou la cession de droits intellectuels, licences, brevets, ou autres actifs liés aux services ou technologies dans le domaine des ressources humaines.
- Toutes activités de sous-traitance ou d'intermédiation relatives au travail temporaire, intérim, détachement de personnel ou autres prestations similaires, pour autant qu’elles soient exercées dans le respect de la réglementation applicable.
- Toutes activités de consultance en général.
- Le conseil et l’assistance opérationnelle apportés à des entreprises et autres organisations sur des questions de gestion, telles que la planification d’entreprise stratégique et organisationnelle, la reconfiguration de processus, la gestion du changement, la réduction des coûts et d’autres questions financières, les objectifs et les politiques de marketing, les politiques, les pratiques et la planification en matière de ressources humaines, les stratégies de rémunération et retraite, la prévision de la production et la planification du contrôle.
- L’exercice de mandat d’administrateur, gérant ou liquidateur auprès de sociétés tierces, assister et rendre tous services de nature administrative, commerciale et financière et tous autres services de nature similaire, propres à développer les activités de la société ainsi que l’acquisition, sous quelque forme que ce soit, de participations dans d’autres sociétés et la valorisation de ces participations.
- La prise de participations dans d’autres entreprises ou sociétés, en ce compris les entreprises actives dans des secteurs complémentaires, ainsi que la gestion, la coordination et l’assistance à ces entreprises, pour autant que cela soit lié directement ou indirectement à l’objet social principal.
- Toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières qui seraient directement ou indirectement liées à l’objet social ou susceptibles d’en faciliter la réalisation ou le développement.
- L’achat, la vente, l’échange, la construction, la reconstruction, la démolition, la transformation, l’exploitation, la location et la gérance de tous immeubles bâtis, meublés ou non.
- L’achat, la vente, l’échange, la mise en valeur, le lotissement, l’exploitation, la location et l’affermage de tous immeubles non bâtis
- La réalisation, pour son compte propre ou pour compte de tiers, tant en Belgique qu’à l’étranger, de toutes opérations foncières et immobilières
- Exercer les fonctions d’administrateur ou de liquidateur dans d’autres sociétés
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- ARCALYS
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Une disposition dans l'acte
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- Chaque administrateur seul
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Nommés avec ou sans limitation de durée, un ou plusieurs administrateurs, personnes physiques ou morales, actionnaires ou nonIl peut déléguer des pouvoirs spéciaux à tout mandataire, Chaque administrateur représente la société à l'égard des tiers et en justice…Cette rémunération sera portée aux frais généraux, indépendamment des frais éventuels de représentation, voyages et déplacements, Si le…L’organe d’administration détermine s’ils agissent seul ou conjointement, L’organe d’administration fixe les attributions et rémunérations…
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- Les titulaires d’actions peuvent prendre connaissance de ce registre relatif à leurs titres, nominativesS'il y a plusieurs propriétaires d'une action, l'exercice des droits y afférents est suspendu jusqu'à ce qu'une personne soit désignée comme…
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Tous les frais de procédure et d’expertise étant pour moitié à charge du cédant et pour moitié à charge du ou des acquéreurs…
- Règle d'émission d'actionsComment et par qui de nouvelles actions peuvent être émises.
- Libérées à leur émission, En cas d’actionnaire unique-administrateur, ce dernier détermine librement, au fur et à mesure des besoins de la…Selon les modalités arrêtées par la gérance, jusqu’à ce que l’émission soit entièrement souscrite ou que plus aucun actionnaire ne se…
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Deuxième lundi de juin
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- En tout temps, assemblée générale délibérant dans les formes prévues pour les modifications aux statuts
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Administrateurs en fonction désignés en vertu des statuts si aucun autre n'a été désigné, désigner un ou plusieurs liquidateurs et…