ALS ELEVATE GROUP
ActifRésumé
ALS ELEVATE GROUP est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 79 724 € et un résultat net de 75 724 €. La solvabilité se classe au-dessus de 76 % des 39 121 entreprises du même secteur (NACE 70, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- De meubles et objets mobiliers,en bois,métal,cuir,matière synthétique,tissus…; De tous objets décoratifs d’intérieur se rapportant directement ou indirectement à la décoration,tels…
10 activités
- De meubles et objets mobiliers,en bois,métal,cuir,matière synthétique,tissus…;
- De tous objets décoratifs d’intérieur se rapportant directement ou indirectement à la décoration,tels que cadres,luminaires,vase,faïence,verrerie et porcelaine.
- L'accomplissement de toutes opérations immobilières quelconques,notamment,l'achat,la vente,la gestion,la(sous-)location(par bail classique,emphytéose,superficie ou tout autre type de bail existant),le leasing(avec ou sans option d’achat),l'étude et la promotion,l'aménagement,la transformation,la rénovation,la décoration et l’ameublement,la viabilisation,le lotissement,le financement(par crédit hypothécaire ou autrement)et la valorisation de tous biens et droits immobiliers existants ou à construire et notamment les immeubles à occupation collective,les logements individuels,en copropriété horizontale ou non,les garages,annexes et dépendances,ateliers,bâtiments industriels,etc.;la coordination pour la réalisation de tout type de construction,principalement par entreprises sous-traitantes,ainsi que toutes prestations de services s'y rapportant;
- Les prestations de services de management,de conseil,de consultance,d’expertise technique,de gestion et d’organisation d’entreprises,de lobbying,d’intermédiaire(notamment commercial),de mise en contact,de mise à disposition,d’assistance,de formation,de renseignements dans son sens le plus large et notamment mais non exclusivement: gestion journalière de sociétés,gestion des relations publiques,analyses de besoins,études techniques et scientifiques,études de marché,méthode de marketing,télémarketing et de commercialisation de services/produits,études de sécurité,économiques,juridiques et fiscales,restructuration d’entreprises,analyses financières,organisation et gestion des ressources humaines,administratives;la gestion de projets,la mise en place de solutions dans les domaines financiers,administratifs,organisationnels et informatiques;la mise en place de solutions et de stratégie dans les domaines de la sécurité,de la communication,de l’audiovisuel,les télécommunications et des multimédias,du projet management et coaching,de la surveillance,de la protection;la conception,le développement ou l’exploitation de toute solution mécanique,informatique,électronique ou combinaisons d’entre elles dans les domaines verts;
- Toutes activités de coaching,de formation,de consultance,de conseil et d’accompagnement au développement humain au sens le plus large du terme,personnel et professionnel pour tout public dans les domaines,et sans que cette liste ne soit limitative,de la communication,la vente et les activités commerciales,le marketing,le management,self management,change management,management académique,ressources humaines,créativité,artistique,sportifs,etc.;
- Toutes activités en rapport direct ou indirect avec l’organisation de team building;avec la médiation et gestion des conflits;avec la favorisation et le transfert de connaissances ou de compétences techniques comme humaines(savoirs,savoir-être,savoir-faire,faire-savoir);avec la création,la gestion,la conception,la promotion,l’organisation,l’animation,la coordination d’évènements en tous genres,privés comme professionnels,sous la forme de réunions,séminaires,conférences,ateliers,workshop,colloques,formations et cours,foires,salons,et autres évènements avec un caractère culturel,sportif,social,artistique ou éducatif,en présentiel ou non,à destination des différents publics-cibles,publics ou privés,dans le domaine privé,associatif ou professionnel ainsi que toutes activités commerciales et administratives y relatées notamment la rédaction,la publication,la promotion,la distribution et la vente de tous ouvrages ou supports pédagogiques,quels que soient les supports ou médias utilisés;
- La conclusion de contrats relatifs à des projets commerciaux,immobiliers,industriels ou sociaux;ainsi que l’intervention en qualité d'intermédiaire d'affaires dans tous les domaines du commerce;
- La constitution,le développement et la gestion,dans la plus large acceptation des termes,d’un patrimoine mobilier ou immobilier par acquisition,vente,échange,construction,transformation ou tout autre moyen;
- L’exercice de mandats en qualité de directeur,gérant,administrateur,liquidateur dans toutes sociétés,entreprises ou associations;la prise de contrôle,de direction ou autrement,d’autres entreprises;
- La participation à la création et au développement d’entreprises industrielles,commerciales,financières ou immobilières et l’octroi à celles-ci de tous concours,conseils,études,carnets d’adresses,financements,garanties(de quelque nature que ce soit),en ce compris la participation en capital,et l’octroi d’avances au profit des sociétés participées ainsi qu’au profit des actionnaires,administrateurs ou gérants de celles-ci,ainsi que des personnes liées à l’une de ces personnes au sens de l’article 1:20 du Code des sociétés et des associations.
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- ALS ELEVATE GROUP
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région wallonne, organe d'administration
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Article 11. Pouvoirs de l’organe d’administration S’il n’y a qu’un seul administrateur, la totalité des pouvoirs d’administration lui est… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Organe d'administration, nommés avec ou sans limitation de durée
Capital, actions et bénéfice
- Nature des actionsLes catégories d'actions existantes et les droits attachés à chacune.
- Nominatives, titulaires peuvent prendre connaissance du registre relatif à leurs titres
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Tous cas cessions entre vifs,à titre onéreux ou gratuit,tant volontaires que forcées,y compris exclusion et retrait,en…
Assemblées et exercice
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Dernier vendredi de juin à 18 h
Contrôle et fin
- CommissaireUn commissaire est un réviseur qui contrôle les comptes annuels; les petites sociétés n'en ont pas besoin. Selon l'acte, la société n'y est pas tenue d'après les critères légaux.
- Pas de commissaire
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Assemblée_générale, modifications aux statuts
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Dissolution pour quelque cause et moment que ce soit, administrateurs_en_fonction_désignés_par_statuts_si_aucun_autre_désigné