Aller au contenu

AFRICALIA

Actif
ASBLconstituée en 200025 ans d'activitéRue du Congrès 13, 1000 Bruxelles, Belgique31 entreprises actives sont inscrites à cette adresseBCE : BE 0474.198.059
Résumé

AFRICALIA est active depuis 2000 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 298 240 € et un résultat net de 3 477 €. Les capitaux propres progressent d'environ 12 % par an sur les exercices déposés. La solvabilité se classe au-dessus de 21 % des 508 entreprises du même secteur (NACE 93, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
« Het versterken van de línk tussen cultuur en ontwikkelingssamenwerking door samen te werken met ontwikkelingsagentschappen,internationale… » (acte en néerlandais)
29 activités (acte en néerlandais)
  1. Het versterken van de línk tussen cultuur en ontwikkelingssamenwerking door samen te werken met ontwikkelingsagentschappen,internationale organisaties en NGO's die op ontwikkelingsgebied werken om culturele benaderingen en perspectieven te integreren in ontwikkelingsprogramma's en -initiatieven en te pleiten vcor de erkenning en integratie van cultuur als een essentieel onderdeel van duurzame ontwikkelingsstrategleën in Europa en Afrikа.
  2. Het bevorderen van de interculturele verstandhouding door het faciliteren van de dialoog en uitwisseling om wederzijds begrip en waardering tussen de Europese en Afrikaanse culturen te bevorderen.
  3. Het faciliteren van artistieke samenwerking door het aanmoedigen van kunstenaars,artiesten en culturele organisaties uit beide regio's om samen te werken aan gezamenlijke projecten,tentoonstellingen,uitvoeringen en culturele evenementen.
  4. Ondersteuning van culturele uitwisselingsprogramma's door het ontwikkelen en uitvoeren van uitwisselingsprogramma's die kunstenaars,culturele beoefenaars en professionals in staat stellen elkaars landen te bezoeken en er te werken.
  5. Het behoud van cultureel erfgoed door het bevorderen van het behoud en de documentatie van cultureel erfgoed in zowel Europa als Afrika,met de nadruk op traditionele praktijken,kunstvormen,talen en historische locaties terwijl er ook aandacht gaat naar nieuwe kunstvormen.
  6. Het verbeteren van de capaciteitsopbouw door het geven van trainingen,workshops en mentorschapsprogramma's die individuen en organisaties in de culturele sector empoweren,waardoor de ontwikkeling van vaardigheden en het delen van kennis worden bevorderd.
  7. Cultureel ondernemerschap bevorderen door het ondersteunen van de groei van culturele ondernemingen en sociale ondememingen in beide regio's,door middelen,mentorschap en netwerkmogelijkheden te bieden om duurzame culturele initiatieven te bevorderen.
  8. Het bevorderen van culturele diversiteit door het valoriseren en presenteren van de rijke diversiteit aan culturen in Europa en Afrika door middel van festivals,tentoonstellingen en openbare evenementen die de unieke tradities,kunstvormen en gebruiken benadrukken.
  9. Het pleiten voor cultuurbeleid door samen te werken met beleidsmakers,culturele instellingen en overheden om te pleiten voor beleid dat culturele uitwisseling,financiering en steun voor de culturele sector in beide regio's bevordert.
  10. Onderzoek en innovatie aanmoedigen door het ondersteunen van onderzoeksinitiatieven die de kruispunten tussen Europese en Afrikaanse culturen verkennen,en innovatieve benaderingen van culturele productie,behoud en samenwerking bevorderen.
  11. Het bevorderen van de betrokkenheid van jongeren door jongeren uit Europa en Afrika te betrekken bij culturele activiteiten platforms te bieden voor hun creativiteit,expressie en participatie om een gedeelde toekomst op te bouwen op basis van cultureel begrip.
  12. Het bevorderen van culturele diplomatie door te fungeren als brug tussen Europese en Afrikaanse regeringen,culturele instellingen en organisaties,en het faciliteren van initiatieven op het gebled van oulturele diplomatie die vrede,dialoog en samenwerking bevorderen.
  13. Ondersteuning van de cntwikkeling van culturele infrastructuur door het assisteren van musea,galerijen,culturele centra en podiumruimtes,in beide regio's,door middelen en expertise te verstrekken om de culturele ruimtes te verbeteren.
  14. Het bevorderen van intergenerationele verbindingen door de intergenerationele dialoog en samenwerking aan te moedigen en platforms te creëren voor kennisuitwisseling en mentorschap tussen ervaren culturele beoefenaars en opkomende talenten uit Europa en Afrika.
  15. Het ontwikkelen van digitale platforms voor culturele uitwisseling door gebruik te maken van digitale technologieën en online platforms om virtuele samenwerkingen,tentoonstellingen en optreders te faciliteren,waardoor een bredere toegang tot culturele uitwisselingsmogelijkheden mogelijk wordt gemaakt en een mondiaal publiek wordt gestimuleerd.
  16. Het bevorderen van duurzame en circulaire ontwikkeling door middel van cultuur door manieren te onderzoeken waarop cultuur kan bijdragen aan duurzame (klimaats-) ontwikkelingsdoelstellingen,door te pleiten voor de integratie van culturele perspectieven en praktijken in ecologische,sociale en economische initiatieven in beide regio's.
  17. Versterking van culturele samenwerking in het onderwijs: Het bevorderen van de integratie van culturele dimensies in onderwijssystemen in Europa en Afrika,door het stimuleren van studentenuitwisselingen,gezamenlijke studieprogramma's en bewustwording van culturele diversiteit.
  18. De kracht van culturele samenwerking en het vertellen van verhalen (storytelling/narrativiteit) benutten om sociale,economische en commerciële samenwerking te stimuleren. Het bevorderen van het gebruik van culturele samenwerking en het vertellen van verhalen kan als katalysator dienen voor het opbouwen van sterkere sociale banden,het bevorderen van economische kansen en het faciliteren van commerciële samenwerkingen tussen Europa en Afrika
  19. Sociale cohesie te faciliteren door het gebruik van initiatieven voor culturele samenwerking en storytelling om culturele verschillen te overbruggen,de interculturele dialoog te bevorderen en sociale verbindingen op te bouwen tussen individuen en gemeenschappen uit Europa en Afrika.
  20. Eoonomische groei te stimuleren door het economische potentieel van culturele samenwerking te laten zien,waarbij de waarde van culturele industrieën,creatief ondernemerschap en toerisme als aanjagers van economische groei en werkgelegenheid wordt benadrukt.
  21. Handel en investeringen aan te moedigen. Culturele samenwerking kan als middel dienen om de handels- en investeringsmogelljkheden tussen Europa en Afrika te versterken,door partnerschappen en markttoegang voor culturele producten,creatieve diensten en intellectueel eigendom te bevorderen.
  22. De ondersteuning van cultureel toerisme door het benadrukken van unieke culturele erfgoed en de attracties van beide regio's,waarbij cultureel toerisme en grensoverschrijdende reizen worden bevorderd,wat lokale economieën kan stimuleren,culturele bezienswaardigheden kan behouden en wederzijds begrip kan bevorderen.
  23. Het faciliteren van sector-overschrijdende samenwerkingen door de culturele sector samen te brengen met andere industrieën zoals technologie,onderwijs,gezondheidszorg en landbouw,waarbij culturele kennis,creativiteit en innovatie worden benut om sociale uitdagingen aan te pakken en duurzame ontwikkeling te stimuleren.
  24. Het sensibiliseren van de publieke opinie voor de waarde van culturele samenwerking door deel te nemen aan gerichte bewustmakingscampagnes,publieke evenementen en educatieve initiatieven om een beter begrip van de voordelen en het belang van culturele samenwerking tussen Europa en Afrika te bevorderen
  25. Het publiek te informeren door workshops,seminars en publieke discussies om het grote publiek te informeren en voor te lichten over de positieve impact van culturele samenwerking op de sociale,economische en diplomatieke betrekkingen tussen Europa en Afrika.
  26. Stereotypen,misvattingen en vooroordelen te bestrijden door de rijkdom en diversiteit van culturen in beide regio's onder de aandacht te brengen,waarbij de positieve bijdragen van culturele samenwerking bij het slechten van barrières en het bevorderen van wederzijds respect worden benadrukt.
  27. Publieke steun te verwerven voor culturele samenwerkingsinitiatieven door de relevantie ervan voor de maatschappelijke ontwikkeling aan te tonen,en een gevoel van trots en eigenaarschap te bevorderen onder indíviduen en gemeenschappen in zowel Europa als Afrika.
  28. Media en beïnvloeders te bereiken door samen te werken met mediakanalen,beinvloeders en opinieleiders om de boodschap van culturele samenwerking te versterken,door hun bereik en invloed te benutten om een positief verhaal te bevorderen en publieke belangstelling te genereren.
  29. Het bevorderen van dekolonisatie in culturele samenwerking: het aanmoedigen van de erkenning en rechtzetting van historische onevenwichtigheden en machtsstructuren binnen culturele samenwerking tussen Europa en Afrika. Het stimuleren van de dialoog en acties die koloniale erfenissen ter discussie stellen,gelijkwaardige partnerschappen bevorderen en gemarginaliseerde stemmen versterken in culturele uitwisseling en samenwerking.

L'objet complet figure dans l'acte

Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
AFRICALIA
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
« Brussels Hoofdstedelijk Gewest, 1000 Brussel,Congresstraat 13 » (acte en néerlandais)

acte du 18-01-2024

Qui la représente, et comment

Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
« Vier jaar, alle nodige stappen,onder meer coöptatie zoals bij wet bepaald » (acte en néerlandais)

acte du 18-01-2024

Capital, actions et bénéfice

Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
2 dispositions dans l'acte

acte du 18-01-2024

Contrôle et fin

Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
« Ontbinding van de vereniging, organisatie waarvan maatschappelijk doelstellingen overeenstemmen met die van Africalia » (acte en néerlandais)

acte du 18-01-2024

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre disposition : « Inkomsten van de vereniging, Art.4 » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Intern reglement, onmiddellijk van kracht;wijzigingen zelfde procedure » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « AV-volmacht en notulen, schriftelijke volmacht » (acte en néerlandais)
Autre disposition : « Dagelijks bestuur, één of meer personen,al dan niet bestuurders » (acte en néerlandais)
Encore 8 dispositions dans l'acte, voir l'acte du 18-01-2024

acte du 18-01-2024