Ga naar inhoud

Vinster Media

Actief BVopgericht 201412 jaar actiefHasseltsesteenweg 10, 3800 Sint-TruidenKBO/BCE: BE 0553.899.593

Bestuur

1 bestuurder, laatste wijziging in maart 2026
Bestuurder
benoemd bij akte van 11-03-2026 mandaat van onbepaalde duur
eerder zaakvoerder, tot 11-03-2026
vermeld in de jaarrekening 2025, neergelegd op 18-08-2026
TekenbevoegdheidDe statuten bepalen wie de vennootschap mag binden, bijvoorbeeld met een handtekening onder een contract.
“Artikel 13. Vertegenwoordigingsbevoegdheid Iedere bestuurder vertegenwoordigt de vennootschap jegens derden en in rechte als eiser of als…”
akte van 11-03-2026

Functiehouders in de KBO →

Mandaten door de jaren

1 naam, de streepjeslijn is vandaag
SMEYERS Hendrik
Bestuurder
BestuurVroegermandaat liep al vóór de eerste vermelding
Mandaten als lijst
  • SMEYERS Hendrik
    • Bestuurder, al vóór 31-12-2021 en nog in functie
    • Zaakvoerder, tot 11-03-2026

Zeggenschap

Kapitaal

Inbreng
€ 6.200
Aandelen
100
Inbreng per aandeel
€ 62
Eigen vermogen per aandeel
€ 581 in 2025
Bron
jaarrekening 2025
DuurDe meeste vennootschappen bestaan voor onbepaalde duur, tot ze ontbonden worden.
Onbepaalde duur
Regeling bestuursorgaanDeze regels bepalen hoe het bestuursorgaan is samengesteld, vergadert en beslist.
Algemene kosten los van representatie- reis- en verplaatsingskosten, algemene vergadering beslist of mandaat al dan niet ten kosteloze titel
OverdrachtsbeperkingDeze regel zegt of aandeelhouders hun aandelen vrij mogen verkopen of eerst toestemming nodig hebben.
Voor helft overdrager en helft koper(s) naar evenredigheid aantal verworven aandelen bij meerdere kopers, bij aangetekende brief aan…
JaarvergaderingDe aandeelhouders keuren op de jaarvergadering onder meer de jaarrekening goed.
Tweede donderdag van juni om 20:00
Regeling vereffeningBij een vereffening krijgen eerst de schuldeisers hun geld. Wat overblijft, gaat naar de aandeelhouders.
Bij ontbinding om welke reden en op welk ogenblik ook, een of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen en vergoeding bepalen

Volgende stappen