TP.ST.CONSULTANCE
Actif Risque : non évaluéRésumé
TP.ST.CONSULTANCE a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun compte annuel n'est déposé à la Banque nationale ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- L’accompagnement d’évènements en matière de prévention des personnes employées, exposants et visiteurs ainsi que des bâtiments :; Mise en place de plans d'urgence, de plans…
18 activités
- L’accompagnement d’évènements en matière de prévention des personnes employées, exposants et visiteurs ainsi que des bâtiments :
- Mise en place de plans d'urgence, de plans d'évacuation et d'un dispositif de lutte contre l'incendie selon les recommandations des autorités publiques ou des zones de secours et de police.
- Analyse des plans d'expositions et rédaction d'un rapport de recommandations avec accompagnement de terrain.
- Encadrement, briefing et organisation des équipes secouristes, évacuateurs et équipiers de premières interventions.
- Transposition des recommandations du concessionnaire de site sur le projet événementiel.
- Politique du Bien Être au travail des entreprises et du personnel.
- Création sur mesure de culture d'entreprise en termes de Sécurité Hygiène et Bien Être au Travail.
- Réalisation d’analyses de risques / analyses machines.
- Support et réalisation des plans de prévention globaux ou annuels.
- Mise à jour des documentations administratives obligatoires.
- Réalisation des plans d'évacuation, des dossiers d'interventions à destination des zones de secours.
- Conseil sur les moyens de lutte et les solutions d'entretien ou d'optimisation de prévention incendie.
- Mise en place des plans d'Hygiène et Sécurité dans le secteur des industries alimentaires.
- Conseils et réalisations de visuels en entreprise sur la Sécurité, l'Hygiène.
- Accompagnement dans la Gestion Technique des sites d'exploitation et de ses équipements.
- Suivi des plans d'entretien des équipements techniques.
- Suivi des chantiers d'aménagements et de rénovations.
- Expertise technique
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- TP.ST.CONSULTANCE
- Forme juridique statutaireLa forme juridique, comme srl, sa ou sc, qui détermine les règles du droit des sociétés applicables.
- Une disposition dans l'acte
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région Wallonne, simple décision de la gérance, conformément à l’article 2:4 du Code des sociétés et des associations
Qui la représente, et comment
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Chacun de ces gérants a le pouvoir de représenter seul la société, en ce compris en justice ou vis-à-vis des banquesDécès, incapacité légale ou empêchement du gérant, simple majorité
Capital, actions et bénéfice
- Restriction de cessionSi les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont besoin d'un agrément.
- Article 13. CESSION
- Affectation du résultatComment le bénéfice est réparti; une srl ne peut distribuer qu'après un test d'actif net et de liquidité.
- Proportion des parts sociales, associé commanditaire tenu jusqu'à concurrence de son apport
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
- Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
- Dernier mardi de mai à 18:00
- Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
- Majorité simple des voix, voix du gérant ou du président
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Chaque associé, majorité des deux tiers des parts sociales
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Article 14. LIQUIDATION