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T M S

Actif SRLconstituée en 199333 ans d'activitéWerf 9, 2910 EssenBCE : BE 0450.977.744

Administration

1 dirigeant, dernier changement en 2024
Huysmans Theodorus
Administrateur
depuis le 29-12-1993
mentionné dans les comptes annuels 2025, déposés le 31-08-2026
Pouvoir de signatureLes statuts désignent qui peut engager la société, par exemple en signant un contrat.
« Artikel 11. Iedere bestuurder heeft de meest uitgebreide bevoegdheid om alleen alle handelingen te stellen die nodig of dienstig zijn voor… »
acte du 12-12-2024

Fonctions à la BCE →

Mandats au fil des ans

2 noms, la ligne pointillée marque aujourd'hui
Huysmans Theodorus
Administrateur
Theodorus Huijsmans
Administrateur non statutaire
AdministrationAvantmandat déjà en cours avant la première mentionfin non datée
Mandats en liste
  • Huysmans Theodorus
    • Administrateur, du 29-12-1993 à ce jour
  • Theodorus Huijsmans
    • Administrateur, jusqu'au 12-12-2024
    • Administrateur non statutaire, en fonction avant le 12-12-2024, plus mentionné dans les comptes annuels 2025

Contrôle

Actionnaire en 2008
99 %
Cette entreprise
T M S
Capitaux propres 146 470 €
Bénéfice 4 623 € en 2025

Capital

Apport
6 200 €
Source
comptes annuels 2025

Actionnaires au fil des ans

tels que les comptes annuels les mentionnent
Actionnaires en liste

Source : listes des participations dans les comptes des actionnaires

Statuts

acte du 12-12-2024 (en néerlandais)
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
Règle de l'organe d'administrationCes règles fixent la composition de l'organe d'administration, ses réunions et ses décisions.
Au moins 1 administrateur
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Troisième vendredi de mai à 17 h
Règle de liquidationLors d'une liquidation, les créanciers sont payés en premier. Ce qui reste revient aux actionnaires.
« Artikel 21, algemene vergadering mag een of meerdere vereffenaars aanduiden,bevoegdheden omlijnen en vergoeding bepalen »

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