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ROYAL PARADISE

Actif SRLconstituée en 201511 ans d'activitéLuikersteenweg 303, 3800 Saint-TrondBCE : BE 0628.937.508

Administration

1 dirigeant, dernier changement en 2024
Administrateur non statutaire
nomination par acte du 16-09-2024 mandat à durée indéterminée
auparavant gérant, jusqu'au 16-09-2024
Pouvoir de signatureLes statuts désignent qui peut engager la société, par exemple en signant un contrat.
Chaque administrateur seul
acte du 16-09-2024

Fonctions à la BCE →

Mandats au fil des ans

5 noms, la ligne pointillée marque aujourd'hui

Administrateur non statutaire

Gérant non statutaire

Gérant non statutaire

Gérant non statutaire

Gérant non statutaire
AdministrationAvantmandat déjà en cours avant la première mentionfin non datée
Mandats en liste
    • Administrateur non statutaire, nomination par acte du 16-09-2024, toujours en fonction
    • Gérant, jusqu'au 16-09-2024
    • Gérant non statutaire, nomination par acte du 23-10-2019, dernière mention en 2019
    • Gérant non statutaire, jusqu'au 08-10-2019
    • Gérant non statutaire, nomination par acte du 14-12-2017, jusqu'au 13-02-2019
    • Gérant non statutaire, nomination par acte du 19-06-2015, jusqu'au 29-11-2017

Contrôle

Capital

Apport
12 400 €
Source
comptes annuels 2025

Statuts

acte du 16-09-2024 (en néerlandais)
DuréeLa plupart des sociétés existent pour une durée illimitée, jusqu'à leur dissolution.
Durée illimitée
Restriction de cessionCette règle dit si les actionnaires peuvent céder librement leurs actions ou ont d'abord besoin d'un agrément.
« Vermelde prijs of bij betwisting door deskundige, helft overdrager en helft koper(s) naar evenredigheid,ook bij erfgenaam of legataris »
Assemblée annuelleLes actionnaires approuvent notamment les comptes annuels lors de l'assemblée annuelle.
Premier vendredi de juin à 20 h
Règle de liquidationLors d'une liquidation, les créanciers sont payés en premier. Ce qui reste revient aux actionnaires.
« Artikel 27, recht algemene vergadering om een of meer vereffenaars aan te duiden,bevoegdheden te omlijnen en vergoeding te bepalen »

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