QUANTHAE
La probabilité de faillite calculée de QUANTHAE sur 12 mois est de 0,4% (très faible). L'entreprise est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
| Active | 1 ans |
| Sites | 1 |
| Publications | 1 |
Estimation statistique fondée sur des sources publiques, pas un conseil de crédit ni une constatation. Comment calculons-nous cela ?
| NACE primaire | Sièges sociaux & conseil(70200) |
| Forme juridique | SRL(610) |
| Date de constitution | 23-06-2025 |
| Status | Actif |
| Code postal | 1300 |
Parcelles liées à cette entreprise via ses adresses BCE (siège, unités d'établissement, succursales), croisées avec le plan parcellaire cadastral. Ceci montre où l'entreprise est active, pas un registre de propriété.
| Parcelle (capakey) | Région | Superficie | Bâtiments | Hauteur / ét. |
|---|---|---|---|---|
| 25055D0537/00R004 | Wallonie | 914 m² | 1 · 110 m² | - |
Une seule chronologie de tout ce qui est arrivé à cette entreprise, publications, événements d'insolvabilité et de cycle de vie, changements administratifs et comptes annuels déposés.
25-06-2025 Constitution d'une société (SRL)
Détails techniques
{
"notary": {
"name": "Edouard-Jean NAVEZ",
"firm_city": null,
"firm_name": "SRL \u00AB My Not \u2013 Soci\u00E9t\u00E9 notariale \u00BB",
"office_city": "Grez-Doiceau",
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"act_meta": {
"language": "fr",
"pub_date": "2025-06-25",
"filing_date": "2025-06-23",
"act_kind_objet": "Objet de l\u0027acte:",
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"decision": {
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"founders": [
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"person": {
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"name": "Bruno Cauwerts",
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{
"org": null,
"kind": "natural_person",
"person": {
"dob": null,
"name": "S\u00E9bastien Vanhoof",
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"share_class": null,
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],
"voorwerp": {
"full_text": "La soci\u00E9t\u00E9 a pour objet, tant en Belgique qu\u2019\u00E0 l\u2019\u00E9tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers :\n1. Services en ressources humaines et recrutement\n- La recherche, la s\u00E9lection, l\u2019approche directe (executive search), le placement et l\u2019\u00E9valuation de talents, cadres ou non, pour tout type de fonctions ou secteurs d\u2019activit\u00E9 ;\n- Le recrutement temporaire ou permanent de personnel, la gestion externalis\u00E9e de processus de recrutement (Recruitment Process Outsourcing \u2013 RPO), l\u2019int\u00E9rim, ainsi que toute activit\u00E9 li\u00E9e \u00E0 la mobilit\u00E9 ou au d\u00E9veloppement des ressources humaines ;\n- L\u2019accompagnement en strat\u00E9gie RH, en gestion des talents, en outplacement et en gestion pr\u00E9visionnelle des emplois et comp\u00E9tences.\n2. Conseil et services financiers\n- Le conseil strat\u00E9gique, op\u00E9rationnel et technologique en mati\u00E8re de gestion financi\u00E8re, de contr\u00F4le de gestion, de gestion budg\u00E9taire et de tr\u00E9sorerie ;\n- La conception, la mise en place et l\u2019optimisation de syst\u00E8mes de reporting financier, tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI), et d\u2019outils d\u2019aide \u00E0 la d\u00E9cision ;\n- L\u2019audit, l\u2019analyse financi\u00E8re, la r\u00E9organisation ou am\u00E9lioration des fonctions financi\u00E8res au sein des entreprises ou organisations, notamment les PME et les organismes du secteur non marchand.\n3. Services administratifs et externalisation (BPO)\n- L\u2019externalisation de fonctions support telles que la gestion administrative, financi\u00E8re ou RH (Business Process Outsourcing \u2013 BPO) ;\n- La mise \u00E0 disposition de personnel administratif ou sp\u00E9cialis\u00E9, en r\u00E9gie ou par mission, en ce compris l\u2019int\u00E9rim management ;\n- La gestion de missions ponctuelles ou continues dans les domaines de la finance, des RH ou du back-office.\n4. D\u00E9veloppement technologique et digitalisation\n- La conception, le d\u00E9veloppement, l\u2019int\u00E9gration, la gestion, la commercialisation et la maintenance de logiciels, applications, plateformes num\u00E9riques ou outils digitaux, notamment li\u00E9s au reporting financier, \u00E0 l\u2019optimisation des processus, au recrutement ou \u00E0 la gestion des RH ;\n- Le conseil en transformation digitale, automatisation des processus, intelligence artificielle, technologies low-code/no-code, data visualisation et innovation technologique ;\n- La mise en \u0153uvre de projets de modernisation, de d\u00E9mat\u00E9rialisation ou d\u2019am\u00E9lioration de la performance op\u00E9rationnelle via les technologies.\n5. Formation, coaching et accompagnement\n- La cr\u00E9ation, l\u2019organisation et la dispensation de formations, s\u00E9minaires, ateliers, sessions de coaching ou dispositifs de mont\u00E9e en comp\u00E9tences ;\n- L\u2019accompagnement des collaborateurs et dirigeants dans le cadre de la gestion de changement, de leadership, de management financier ou op\u00E9rationnel ;\n- Le coaching ex\u00E9cutif, le d\u00E9veloppement personnel et professionnel, la formation intra et inter-entreprise.\n6. Conseil strat\u00E9gique et organisationnel\n- Le conseil en strat\u00E9gie d\u2019entreprise, organisation, gestion du changement, gouvernance, efficience des processus et structuration des activit\u00E9s ;\n- L\u2019accompagnement \u00E0 la croissance, \u00E0 l\u2019internationalisation ou \u00E0 la structuration des entreprises, start-ups ou organisations sociales ;\n- La r\u00E9alisation d\u2019\u00E9tudes de faisabilit\u00E9, business plans, sch\u00E9mas organisationnels ou strat\u00E9gies de transformation.\n7. Analyse de donn\u00E9es et veille strat\u00E9gique\n- La collecte, l\u2019analyse, le traitement, la visualisation et l\u2019interpr\u00E9tation de donn\u00E9es \u00E0 des fins strat\u00E9giques, op\u00E9rationnelles ou marketing (Business Intelligence) ;\n- La mise en place de solutions de data management, data governance, entrep\u00F4ts de donn\u00E9es (data warehouses) et outils de reporting automatis\u00E9s ;\n- La r\u00E9alisation d\u2019\u00E9tudes de march\u00E9, benchmarks, enqu\u00EAtes salariales ou publications sectorielles.\n8. Activit\u00E9 d\u2019incubation et d\u2019accompagnement de projets entrepreneuriaux\n- La cr\u00E9ation, la gestion et le d\u00E9veloppement d\u2019un incubateur d\u2019entreprises, de start-ups ou de projets innovants ;\n- L\u2019accompagnement de porteurs de projets, jeunes entreprises ou spin-offs dans leur d\u00E9veloppement strat\u00E9gique, technologique, commercial et organisationnel ;\n- La mise \u00E0 disposition de ressources, de conseils, de locaux, d\u2019investissements ou de services de support dans le cadre de programmes d\u2019incubation, d\u2019acc\u00E9l\u00E9ration ou de mentorat entrepreneurial.\n9. Services compl\u00E9mentaires et op\u00E9rations accessoires\nElle peut notamment :\n- Prendre, \u00E0 titre on\u00E9reux ou gratuit, des participations ou int\u00E9r\u00EAts dans toutes soci\u00E9t\u00E9s ou entreprises existantes ou \u00E0 constituer, ayant un objet similaire, connexe ou compl\u00E9mentaire au sien ;\n- G\u00E9rer ses filiales ou soci\u00E9t\u00E9s li\u00E9es, leur fournir tout service de gestion, support ou conseil ;\n- Pr\u00EAter, emprunter, accorder des garanties, constituer des s\u00FBret\u00E9s, m\u00EAme au profit de tiers, dans l\u2019int\u00E9r\u00EAt social.\nElle peut accomplir d\u0027une mani\u00E8re g\u00E9n\u00E9rale toutes op\u00E9rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter directement ou indirectement, enti\u00E8rement ou partiellement, la r\u00E9alisation.\nElle peut s\u0027int\u00E9resser par voie d\u0027association, d\u0027appor",
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"short_summary": "Prestation de services en ressources humaines, conseil financier, BPO, d\u00E9veloppement technologique, formation, accompagnement strat\u00E9gique, analyse de donn\u00E9es et incubation d\u0027entreprises."
},
"governance": {
"organ_kind": "raad_van_bestuur",
"n_directors_max": 0,
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"representation_clause": "deux bestuurders gezamenlijk",
"co_signature_threshold_eur": null
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"fiscal_year": {
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"start_mm_dd": "01-01",
"first_exercise_end_date": "2026-12-31",
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"agm_schedule": {
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"month": 5,
"rule_text": "troisi\u00E8me vendredi de mai"
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"founding_event": {
"n_shares_total": 1000,
"n_share_classes": 1,
"bank_attestation": {
"date": "2025-06-16",
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"amount_paid_in_eur": 50000.0,
"incorporation_date": "2025-06-20",
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"subject_company": {
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"website": null,
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"equity_account_type": "unavailable"
},
"initial_directors": [
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"name": "Soci\u00E9t\u00E9 \u00E0 responsabilit\u00E9 limit\u00E9e MVES Management",
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],
"co_filed_documents": [
"expedition",
"statuten"
],
"post_incorporation_mandates": []
}Générez une note structurée et factuelle à partir de tous les signaux de ce dossier : risque, santé financière, structure de propriété, mandats et comparaison sectorielle.
| Dénomination légaleFR | QUANTHAE |