Tout Un Art asbl
ActifRésumé
Tout Un Art asbl est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 573 € et un résultat net de 573 €. La solvabilité se classe au-dessus de 95 % des 2 573 entreprises du même secteur (NACE 85, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- L'association a pour but de :; Promouvoir et favoriser le bien-être physique, psychologique et social de publics variés (enfants, personnes âgées, personnes porteuses de handicap…acte du 09-07-2025
20 activités
- L'association a pour but de :
- Promouvoir et favoriser le bien-être physique, psychologique et social de publics variés (enfants, personnes âgées, personnes porteuses de handicap, personnes rencontrant des difficultés sociales ou psychologiques, aidants proches de personnes en situation de handicap, ...)
- Promouvoir et favoriser le développement de compétences motrices, cognitives, sensorielles, sociales et émotionnelles de publics variés (enfants, personnes âgées, personnes porteuses de handicap, personnes rencontrant des difficultés sociales ou psychologiques, aidants proches de personnes en situation de handicap, ...)
- Promouvoir et favoriser le développement de compétences pédagogiques et éducatives sur la connaissance des animaux (principalement le chien) et sur le bien-être animal
- Promouvoir la prévention de risque de morsures
- Promouvoir le vivre ensemble et l’inclusion
- Améliorer la qualité de vie de la personne porteuse de handicap et de leurs aidants proches en développant un projet « répit »
- Organiser et animer des séances individuelles ou collectives de médiation animale, des activités et des thérapies assistées par l’animal
- Proposer des animations et de la sensibilisation : sur le bien-être animal ; sur la connaissance du chien, ses besoins, son comportement, son éducation, … ; sur la prévention du risque de morsures
- Organiser des activités centrées sur la détente, le réconfort, le plaisir et les moments de partage
- Organiser des ateliers et des animations favorisant le développement des compétences motrices, cognitives, sensorielles, sociales et émotionnelles
- Proposer des ateliers ludiques, créatifs ou pédagogiques principalement sur le thème des animaux, en interaction avec les animaux (soins, jeux, promenades, communication, …)
- Proposer des stages principalement sur le thème des animaux pour des enfants / adolescents « valides » et des enfants / adolescents « à besoins spécifiques », en interaction avec les animaux (soins, jeux, promenades, communication, …)
- Intégrer, dans certaines activités, des enfants « valides » à des enfants « à besoins spécifiques »
- Accomplir tous les actes se rapportant, directement ou indirectement, à son but, notamment des activités commerciales (vente de produits, organisation de repas, organisation d’activités sportives ou de loisirs, …) dont les bénéfices permettent de soutenir ses fins sociales (participation au financement de l’équipement, fonctionnement des services qu’elle organise, …)
- Élaborer un projet « répit » visant à offrir un temps de pause, une parenthèse, des moments de repos, de ressourcement et d’équilibre personnel aux aidants proches de personnes porteuses de handicap ou présentant des difficultés psychologiques, neurologiques, motrices ou sociales en accueillant ces dites personnes (à la journée, demi-journée ou quelques heures de manière ponctuelle ou régulière) et en proposant un accompagnement compétent, des activités ludiques et variées principalement de médiation animale et/ou axée sur les animaux
- Organiser des activités d’aide à l’apprentissage de la lecture par le biais de la médiation animale
- Organiser des ateliers de gestion du stress et de l’anxiété
- Proposer des ateliers d’éducation canine
- Proposer cet ensemble d’activités, soit dans ses locaux, soit en partenariat avec les écoles, les institutions médico-sociales, les hôpitaux, les maisons de repos, les crèches, les centres pour personnes porteuses de handicap (adulte et enfant), les unités de soins spécifiques (cantou, …), les centres d’accueil ou d’hébergement, les bibliothèques, les mouvements de jeunesse, les plaines de jeux, les centres récréatifs, les associations, …
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitéeacte du 25-06-2026
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Tout Un Art ASBLacte du 25-06-2026
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Belgique,en Région wallonne, Conseil d'administration pourra décider seul de déplacer le siège,pour autant que ce déplacement n'impose pas…acte du 25-06-2026
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- « Article 46. L'association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice par un ou des administrateurs désignés par le… »
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Conseil d'administration, 3Assemblée générale comporte deux membres effectifs, 2Simple des voix présentes et représentées, en tout tempsEncore 2 dispositions à ce sujet dans l'acte
- ProcurationUn mandat spécial permettant à quelqu'un d'accomplir un ou plusieurs actes au nom de la société.
- Une disposition dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Règle relative aux registresLes registres que tient la société, comme le registre des actions, et comment.
- Procès-verbaux de l'Assemblée générale, tout membre effectif peut consulter sans déplacement du registreacte du 09-07-2025
- Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
- 2, définis dans les présents statutsFondateurs susmentionnésAssemblée générale, deux tiers des voix présentes ou représentéesPar courriel ou par pli simple, un an à compter de la date de la décision de l'Assemblée généralePlénitude des droits,y compris pouvoir de voter, 0Par l'Assemblée générale, à tout moment par démission écrite au Conseil d'administrationAssemblée générale, décès ou,pour personne morale,dissolution,fusion,scission,nullité ou faillitePar écrit au Conseil d'administration, à tout moment par démission écrite au Conseil d'administrationEncore 1 disposition à ce sujet dans l'acteacte du 25-06-2026
Assemblées et exercice
- Règle de l'assemblée généraleLe fonctionnement de l'assemblée générale: qui convoque, qui participe et comment on décide.
- Réunion extraordinaire, présidentOrdre du jour, copie envoyée sans délai et gratuitement aux membres effectifs et administrateurs qui en font la demandeEncore 6 dispositions à ce sujet dans l'acte
- Règle relative aux procurationsSi un actionnaire peut se faire représenter à l'assemblée par une autre personne.
- Une seule procuration par membre, procuration
- Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
- Tous les membres effectifs, droit de voteMajorité, tant que l'Assemblée générale est bicéphale, la voix prépondérante perd ses effets
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Une disposition dans l'acteacte du 09-07-2025
- Règle de liquidationComment le patrimoine est réparti après dissolution: d'abord les créanciers, puis les actionnaires.
- Une disposition dans l'acteacte du 25-06-2026