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mtech+Brabant

Actif
ASBLconstituée en 198738 ans d'activitéRavensteingalerij 28, 1000 Brussel, BelgiqueBCE : BE 0434.364.911
Résumé

mtech+Brabant est active depuis 1987 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Les comptes annuels de 2025 montrent des capitaux propres de 6,0 M € et un résultat net de 329 444 €. Les capitaux propres restent stables sur les exercices déposés (±1,8 % par an). La solvabilité se classe au-dessus de 95 % des 574 entreprises du même secteur (NACE 85, exercice 2025). La probabilité de faillite calculée sur 12 mois est inférieure à 0,1 % (très faible).

Statuts

Ce que fait la société

ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
En tant que fonds de carrière dans un environnement en rapide mutation au sein du secteur des industries métallurgique et technologique, nous entendons contribuer à des carrières…
4 activités
  1. En tant que fonds de carrière dans un environnement en rapide mutation au sein du secteur des industries métallurgique et technologique, nous entendons contribuer à des carrières de haute qualité et à la sécurité de l'emploi au sein ou en dehors d'une entreprise ou du secteur, pour tous les travailleurs et travailleurs potentiels, ainsi qu'au renforcement de la compétitivité et de la flexibilité des entreprises.
  2. Nous réalisons cette mission à travers les initiatives d'entreprises, qui visent à favoriser et à soutenir l'employabilité durable des travailleurs, la faisabilité du travail et l'application d'une politique inclusive en matière de carrière. En tant que fonds de carrière, nous prenons également des initiatives destinées aux travailleurs afin de les accompagner et à les protéger dans leurs carnères de haute qualité et leur sécurité d'emploi, au sein ou éventuellement en dehors de l'entreprise ou du secteur. À cet égard, nous accordons une attention particulière aux groupes à risque.
  3. L'asbl poursuit la réalisation de son objet par tous les moyens. Elle peut accomplir tout acte se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son objet ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation. Elle peut coopérer ou s'intéresser par toutes voies dans toutes associations, institutions ou entreprises ayant un objet identique ou connexe ou qui sont de nature à favoriser le développement ou la réalisation de son objet.
  4. Cela signifie notamment: a) mener elle-même des études sur l'évolution du marché de l'emploi pour les industries métallurgique et technologique ou en confier la réalisation à d'autres organisations; b) organiser elle-même des activités de formation et d'apprentissage en collaboration ou non avec d'autres acteurs: c) collaborer avec les acteurs de l'enseignement et de la formation pour les demandeurs d'emploi en vue d'un développement des compétences et d'une orientation scolaire et professionnelle sérieux à destination des élèves et des étudiants (futurs demandeurs d'emploi), d'une part, et des demandeurs d'emploi, d'autre part; d) organiser elle-même le recyclage professionnel des travailleurs, en collaboration ou non avec d'autres acteurs ou subventionner le recyclage professionnel des travailleurs, organisé par les entreprises; e) eu égard aux leviers employabilité durable, faisabilité du travail et leadership: a. prendre elle-même des initiatives en collaboration ou non avec d'autres acteurs, b. promouvoir et financer des projets (innovateurs) d'entreprises, en collaboration ou non avec d'autres acteurs, c. développer elle-même des outils, en confier le développement ou financer des initiatives d'entreprises en matière; f) proposer l'accompagnement individuel de carrière (y compris l'outplacement) aux travailleurs ou soutenir financièrement les initiatives des entreprises; g) soutenir individuellement les travailleurs dans le cadre de l'apprentissage permanent et de l'acceptation des changements; h) collaborer aux initiatives en faveur de l'image de marque du secteur i) soutenir financièrement des activités et des projets STEM;

L'objet complet figure dans l'acte

DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
Durée illimitée
Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
Mtech+ Brabant
Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
Région de Bruxelles Capitale, Brabant Wallon ou Brabant Flamand, 2

acte du 20-07-2026

Qui la représente, et comment

Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
“Le mandat de l'administrateur prendra fin, sauf renouvellement, à l'issue de l'assemblée générale qui statuera sur l'approbation des comptes…”
Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
2 ans, le mandat des administrateurs se termine de plein droit en cas de décès
Les administrateurs sont en tout temps révocables par l'assemblée générale qui peut décider en la matière à la simple majorité des voix des…
L'organe d'administration doit se réunir, fin de mandat d'un administrateur pour l'une des raisons susmentionnées (sauf si plusieurs…
La démission volontaire de l'administrateur concerné prend effet au moment de la cooptation dans le premier cas susmentionné ou au moment de…
2 ans, l'organe d'administration désigne un président et deux vice-présidents parmi ses membres
L'organe d'administration se réunit chaque fois que les nécessités de l'association l'exigent et chaque fois qu'il est convoqué par le…
Article 14. RÉUNIONS
ProcurationUn mandat spécial permettant à quelqu'un d'accomplir un ou plusieurs actes au nom de la société.
Une disposition dans l'acte

acte du 20-07-2026

Capital, actions et bénéfice

Règle relative aux registresLes registres que tient la société, comme le registre des actions, et comment.
Article 20. PROCES-VERBAUX
Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
Réfère explicitement aux membres effectifs, participation aux activités de l'asbl uniquement
Paritairement d'un nombre identique de représentants des employeurs et des travailleurs, illimité
Personnes physiques ou morales
Seule l'assemblée générale peut les accepter en tant que membres, l'organe d'administration examine si la candidature satisfait aux…
L'assemblée générale décide en toute autonomie de l'acceptation d'un membre, aucun recours n'est possible contre cette décision
Les membres ne paient aucune cotisation
Illimitée, ils perdent automatiquement leur qualité de membre

acte du 20-07-2026

Assemblées et exercice

Assemblée annuelleQuand les actionnaires se réunissent chaque année, notamment pour approuver les comptes annuels.
“12) la désignation d'un expert-comptable pour la vérification et le suivi des comptes ARTICLE 17: CONVOCATION § 1 Une assemblée générale…”
Règle de l'assemblée généraleLe fonctionnement de l'assemblée générale: qui convoque, qui participe et comment on décide.
Article 16. COMPÉTENCES
Quorum de présenceCombien d'actionnaires ou d'actions doivent être présents pour que l'assemblée décide valablement.
Article 18. QUORUM DE PRÉSENCES ET DROIT DE VOTE
Règle de voteÀ quelle majorité l'assemblée décide, par exemple simple ou spéciale.
Article 19. DÉCISIONS

acte du 20-07-2026

Autres dispositionsD'autres règles des statuts qui ne relèvent d'aucun des thèmes ci-dessus.

Autre mention : Naam en handtekening (dit geldt niet voor akten van het type Mededelingen), Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van…
acte du 05-08-2026
Composition du conseil : Organe d'administration collégial et paritaire, la moitié sont des délégués de la représentation des travailleurs et l'autre moitié des…
Distribution de liquidation : Article 23. DESTINATION DE L'ACTIF
Encore 1 disposition dans l'acte, voir l'acte du 20-07-2026
acte du 20-07-2026