HR4U Consult
La probabilité de faillite calculée de HR4U Consult sur 12 mois est de 0,3% (très faible). L'entreprise est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
| Active | 1 ans |
| Sites | 1 |
| Publications | 1 |
Estimation statistique fondée sur des sources publiques, pas un conseil de crédit ni une constatation. Comment calculons-nous cela ?
| NACE primaire | Sièges sociaux & conseil(70200) |
| Forme juridique | SRL(610) |
| Date de constitution | 20-06-2025 |
| Status | Actif |
| Code postal | 7180 |
Parcelles liées à cette entreprise via ses adresses BCE (siège, unités d'établissement, succursales), croisées avec le plan parcellaire cadastral. Ceci montre où l'entreprise est active, pas un registre de propriété.
| Parcelle (capakey) | Région | Superficie | Bâtiments | Hauteur / ét. |
|---|---|---|---|---|
| 52063C0064/00T002 | Wallonie | 1 558 m² | 1 · 123 m² | 8,7 m · 2 ét. |
Une seule chronologie de tout ce qui est arrivé à cette entreprise, publications, événements d'insolvabilité et de cycle de vie, changements administratifs et comptes annuels déposés.
24-06-2025 Constitution d'une société (SRL)
Détails techniques
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"notary": {
"name": "JEAN-PIERRE DERUE",
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"office_city": "Roeulx",
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"act_meta": {
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"voorwerp": {
"full_text": "La soci\u00E9t\u00E9 a pour objet, tant en Belgique qu\u0027\u00E0 l\u0027\u00E9tranger en direct ou par voie de sous-traitance, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci : \nLa prestation d\u2019un ensemble de services en mati\u00E8re de management, de direction et/ou d\u2019administration ainsi que toute activit\u00E9 de consultance, de coaching, de formation, de conseil strat\u00E9gique et/ou technique dans le domaine de l\u2019organisation d\u2019entreprise au sens large du terme et plus particuli\u00E8rement, sans que cette liste ne soit exhaustive, dans le domaine des ressources humaines ;\nToute activit\u00E9 en rapport direct ou indirect avec le secteur de l\u2019Hor\u00E9ca en g\u00E9n\u00E9ral et, de la restauration en particulier, ainsi que l\u2019acquisition, la location, la gestion, et l\u2019exploitation d\u2019h\u00F4tels, de restaurants, de tavernes et tous \u00E9tablissements similaires ;\nL\u2019exploitation avec ou sans livraison \u00E0 domicile, sous sa propre enseigne ou par voie de franchise ou de licence, de tout service traiteur ou de restauration au sens large ;\nL\u2019organisation d\u2019\u00E9v\u00E8nements \u00E0 destinations de particuliers et/ou d\u2019entreprises comprenant, entre autres et sans que cette liste ne soit exhaustive, la pr\u00E9paration de plats, l\u0027organisation de buffets et/ou banquets ainsi que tous les services annexes et/ou connexes n\u00E9cessaires \u00E0 ce type d\u2019organisation ;\nToute activit\u00E9 de soutien au spectacle vivant pour la production de spectacles sur sc\u00E8ne ;\nPrendre des participations, par voie d\u0027apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d\u0027intervention financi\u00E8re ou sous quelque autre forme que ce soit, dans toutes soci\u00E9t\u00E9s, associations ou entreprises commerciales, industrielles, financi\u00E8res, mobili\u00E8res ou immobili\u00E8res, existantes ou \u00E0 cr\u00E9er, dont le si\u00E8ge social est \u00E9tabli aussi bien en Belgique qu\u0027\u00E0 l\u0027\u00E9tranger et assurer la gestion de ces participations ;\nEffectuer toutes op\u00E9rations de placement de tr\u00E9sorerie, quel qu\u0027en soit le support (tel, par exemple, le d\u00E9p\u00F4t \u00E0 court, moyen ou long terme, la prise de participation dans un organisme de placement collectif en valeurs mobili\u00E8res, l\u0027acquisition de tout type d\u0027instruments financiers,\u2026) ;\nRechercher des capitaux, pour compte propre ou pour compte de tiers, sous quelque forme que ce soit, en vue d\u0027investissements (tant mobiliers qu\u0027immobiliers) ou de financements de soci\u00E9t\u00E9s ;\nFinancer ou faciliter le financement \u00E0 court, moyen et long terme de toutes soci\u00E9t\u00E9s, sous forme de pr\u00EAts, cr\u00E9dits, garanties ou toute autre forme d\u0027assistance financi\u00E8re ainsi que de se porter caution, donner et constituer toute s\u00FBret\u00E9 personnelle ou r\u00E9elle en faveur de toute soci\u00E9t\u00E9 ;\nL\u2019acquisition, la gestion avec ou sans services (en ce compris, la fourniture de repas), la location, l\u2019administration, la construction, la r\u00E9novation, l\u2019achat, la vente de biens meubles et/ou immeubles dans le cadre de la gestion d\u2019un patrimoine mobilier et/ou immobilier.\nLa soci\u00E9t\u00E9 peut s\u0027int\u00E9resser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou soci\u00E9t\u00E9s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe, ou qui sont de nature \u00E0 favoriser le d\u00E9veloppement de son entreprise et m\u00EAme fusionner avec elles, \u00E0 lui procurer des mati\u00E8res premi\u00E8res ou \u00E0 faciliter l\u0027\u00E9coulement de ses produits.\nLa soci\u00E9t\u00E9 peut, en outre, prendre ou accepter tout mandat d\u2019administrateur ou de liquidateur aupr\u00E8s de soci\u00E9t\u00E9s tierces, assister et rendre tout service de nature administrative, commerciale et financi\u00E8re ainsi que tout autre service de nature similaire.",
"is_lucrative": true,
"short_summary": "Prestation de services en management, direction, administration, consultance, coaching, formation, conseil strat\u00E9gique et technique dans le domaine de l\u0027organisation d\u0027entreprise, notamment en ressources humaines, ainsi que gestion d\u0027h\u00F4tels, restaurants, \u00E9v\u00E9nements, spectacles vivants, et activit\u00E9s immobili\u00E8res et financi\u00E8res."
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]
}Générez une note structurée et factuelle à partir de tous les signaux de ce dossier : risque, santé financière, structure de propriété, mandats et comparaison sectorielle.
| Dénomination légaleFR | HR4U Consult |