EVEIL DE CONSCIENCE
Actif Risque : non évaluéRésumé
EVEIL DE CONSCIENCE a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2025 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
Statuts
Ce que fait la société
- ObjetLes activités que la société peut exercer selon ses statuts.
- Favoriser l inclusion sociale et économique des personnes éloignées de l emploi en leur offrant des opportunités de formation et de travail dans différents secteurs; Créer un…
54 activités
- Favoriser l inclusion sociale et économique des personnes éloignées de l emploi en leur offrant des opportunités de formation et de travail dans différents secteurs.
- Créer un modèle économique solidaire en réinvestissant les bénéfices dans des actions sociales et locales.
- Encourager l économie circulaire et la consommation responsable.
- Renforcer les liens sociaux et intergénérationnels à travers des espaces conviviaux et des services accessibles à tous.
- Promouvoir l utilisation durables et écologiques d ustensiles de cuisine à prix solidaire.
- Valoriser la cuisine locale et interculturelle à travers un service traiteur et un espace de restauration solidaire.
- Former des personnes à la cuisine professionnelle dans un cadre d insertion socio-professionnelle.
- Organiser des voyages solidaires,écoresponsables et accessibles à des publics fragilisés(jeunes,personnes âgées,familles monoparentales...).
- Créer des circuits touristiques locaux pour faire découvrir les initiatives sociales et écologiques de la région et des régions des états ACP(Afrique Caraibes Pacifique)
- Offrir un lieu de rencontre intergénérationnel autour d un café convivial,accessible à tous les publics.
- Mettre en place un espace café pour chiens permettant aux propriétaires de partager un moment avec leurs animaux tout en favorisant les échanges entre habitants.
- Fournir des services de peinture à prix solidaire économique pour les personnes en situation de précarité ou les structures sociales.
- Proposer des ateliers de peinture décorative pour la réinsertion professionnelle.
- Offrir des services d entretien à domicile à tarif solidaire pour les personnes âgées ou en situation de handicap.
- Former des personnes aux métiers techniques(débouchage,plomberie,entretien)via des chantiers d insertion.
- Proposer un service de location de lits/mobilier temporaire pour les structures d accueil,les sans-abris ou les familles en difficulté.
- Favoriser la réutilisation et la réparation de mobilier dans une logique d économie circulaire.
- Créer un service local de livraison écologique(à vélo ou électrique)pour soutenir les petits commerces et les personnes isolées.
- Employer des jeunes ou demandeurs d emploi pour développer leurs compétences logistiques.
- Développer des lieux partagés pour accueillir des associations,des projets citoyens ou des formations sociales.
- Favoriser la co-création de projets locaux par et pour les habitants(réunions,ateliers,événements culturels...).
- Aider les personnes à mobilité réduite
- Aider les personnes vulnérables,qui n ont pas trop les moyens
- Aider et soutenir les écoles et l alphabétisation en Afrique
- Aider aux personnes qui n ont pas accès à l eau dans l Afrique
- Aider et accompagner les femmes enceintes qui n ont pas les moyens pour l accouchement
- Organiser des activités culturelles avec la diaspora africaine en valorisant la culture
- Proposer une alimentation de qualité,diversifiée et accessible à tous,en particulier aux familles en situation de précarité.
- Mettre en valeur les produits alimentaires issus de différentes cultures(africaine,orientale,locale...)pour favoriser l inclusion et la diversité culturelle.
- Soutenir les circuits courts,l agriculture locale et les produits respectueux de l environnement.
- Sensibiliser le public à la nutrition,à la cuisine saine et aux pratiques alimentaires durables.
- Permettre aux particuliers et aux associations de disposer de matériel de cuisine adapté pour leurs fêtes et événements à moindre coût.
- Valoriser les traditions culinaires et les rassemblements communautaires en facilitant leur organisation et l integration.
- Promouvoir la mutualisation des ressources pour limiter les achats inutiles et le gaspillage.
- Proposer un service de déménagement solidaire à destination des personnes en difficulté(étudiants,familles monoparentales,bénéficiaires du CPAS...).
- Créer des opportunités d emploi et d apprentissage dans le domaine de la logistique et du transport
- Créer des opportunités d emploi et d apprentissage dans le domaine de la logistique et du transport.
- Offrir une solution éthique et locale face aux entreprises classiques souvent coûteuses.
- Sensibiliser les bénéficiaires à la gestion,à l organisation et au tri lors des déménagements.
- Collecter,trier,valoriser et redistribuer les objets,meubles,vêtements et électroménagers usagés par le biais de brocantes solidaires.
- Réduire les déchets en encourageant le réemploi et la réparation d objets du quotidien.
- Créer une ressourcerie locale pour donner une seconde vie aux objets destinés à la déchetterie.
- Offrir des formations dans la gestion des déchets,le recyclage,la réparation ou l animation de brocantes.
- Sensibiliser les habitants à l impact environnemental de leur consommation et à l économie circulaire.
- D offrir le service d aide à domicile:ménage,repassage,nettoyage à domicile et nettoyage communautaire,faire les courses,bricolage dans la maison,assistance à des personnes âgées,des malades,démunies ou à mobilité réduite.
- De venir en aide aux personnes démunies,des malades,personnes âgées ou dans les besoins pour les tâches ménagères.
- Combattre l isolement des aînés,améliorer leurs conditions de vie en tenant compte de leur différence culturelle
- D Aider les personnes âgées,à faible revenus,démunies,malades ou à mobilité réduite pour leur déménagement,aménagement et leur transport(les déplacements)
- Faire de l accompagnement administratif,social et psychologique des personnes et des personnes d origine étrangère ou démunies pour faciliter leur intégration en Europe et en particulier en Belgique.
- Faciliter la prise en charge médicale,scolaire et financière des enfants démunis et défavorisés.
- Lutter contre toute sorte de discrimination
- Assurer l envoi par groupage et dégroupage par voie aérienne,maritime et routier des effets et objets personnels vers les pays ACP(Afrique.Caraibes Pacifique)
- Sensibiliser,Encourager et Stimuler les femmes à l auto épargne et caution solidaire au microcrédit pour favoriser la promotion de la femme entrepreneuriale et de la Microfinance
- Encourager toute activité sans limites pouvant aider à la réalisation des objectifs de l association
- DuréeCombien de temps la société existe; le plus souvent illimitée, donc jusqu'à sa dissolution.
- Durée illimitée
- Dénomination statutaireLe nom sous lequel la société agit selon ses statuts.
- Eveil de conscience
- Siège statutaireLa région du siège; elle détermine notamment la langue des documents officiels.
- Région de Bruxelles-Capitale, Square Felix Vande Sande 6,1081 Bruxelles
Qui la représente, et comment
- Qui signeQui peut engager la société envers les tiers, par exemple en signant un contrat.
- “Chapitre 2.2: Représentation Art. 53. L'organe d'administration représente l'association, en ce compris la représentation en justice.”“Art. 54. L'association est valablement représentée par deux administrateur rice s agissant conjointement qui, en tant qu'organe de…”
Texte complet
Art. 54. L'association est valablement représentée par deux administrateur rice s agissant conjointement qui, en tant qu'organe de représentation générale, ne devront pas justifier vis- à-vis des tiers d'une décision préalable ni d'une procuration de l'organe d'administration. L'organe de représentation générale a les pouvoirs de représentation les plus étendus. Le mandat de représentant e général e débute automatiquement à la nomination en qualité d'administrateur-rice et prend fin automatiquement à la cessation de cette qualité.
- Règle de l'organe d'administrationComment l'organe d'administration est composé, se réunit et décide.
- Personnes physiques, 3Ordinaire, 3Acheve mandat en coursEncore 1 disposition à ce sujet dans l'acte
Capital, actions et bénéfice
- Règle d'affiliationQui peut devenir membre ou associé, et à quelles conditions.
- Aider,participer aux activités,bénéficier des services, personnes physiques ou personnes moralesNouveau-elle membre effectif-ve ou adhérent-eSiège, organe d'administrationCommunication d'une autre adresse, communiquer avec elleConsulter registre au siège, membre effectif-veMontants,déclinaison selon critères,dispenses ou prix libre,périodicité,échéances, année civileAu moins deux tiers des membres effectif-ve-s présent-e-s ou représenté-e-s, membre effectif-veMembre adhérent-e, organe d'administrationReprise de l'apport, membres effectif-ve-s et adhérent-e-sEncore 8 dispositions à ce sujet dans l'acte
Assemblées et exercice
- ExerciceLa période de douze mois sur laquelle la société établit ses comptes annuels.
- Du 1er janvier au 31 décembre
Contrôle et fin
- Règle de dissolutionQuand et par qui la société peut être dissoute.
- Une disposition dans l'acte