Centre COPREAC asbl
La probabilité de faillite calculée de Centre COPREAC asbl sur 12 mois est de 0,2% (très faible). L'entreprise est active depuis 2021 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
| Active | 5 ans |
| Publications | 2 |
Estimation statistique fondée sur des sources publiques, pas un conseil de crédit ni une constatation. Comment calculons-nous cela ?
| NACE primaire | - |
| Forme juridique | ASBL(017) |
| Date de constitution | 16-07-2021 |
| Status | Actif |
| Code postal | 4217 |
Parcelles liées à cette entreprise via ses adresses BCE (siège, unités d'établissement, succursales), croisées avec le plan parcellaire cadastral. Ceci montre où l'entreprise est active, pas un registre de propriété.
| Parcelle (capakey) | Région | Superficie | Bâtiments | Hauteur / ét. |
|---|---|---|---|---|
| 61073A0251/00G002 | Wallonie | 3 036 m² | 1 · 102 m² | 9,6 m · 3 ét. |
Une seule chronologie de tout ce qui est arrivé à cette entreprise, publications, événements d'insolvabilité et de cycle de vie, changements administratifs et comptes annuels déposés.
Nous connaissons 3 actes du Moniteur belge pour cette entreprise. Aucun n'a encore été lu : ce qui s'y trouve n'a ici été ni constaté ni réfuté.
15-09-2025 Modification des statuts, refonte complète des statuts
Détails techniques
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"summary": "L\u0027Assembl\u00E9e G\u00E9n\u00E9rale est compos\u00E9e de tous les membres effectifs et des membres fondateurs, et constitue l\u0027organe souverain.",
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"summary": "Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle du fait de leur fonction, sauf pour les fautes graves commises dans l\u0027exercice de leur mandat.",
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"summary": "Le centre COPREAC asbl est seul responsable des engagements qu\u0027il contracte en son nom et agit dans un cadre d\u00E9sint\u00E9ress\u00E9.",
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"summary": "Le centre ne peut \u00EAtre repr\u00E9sent\u00E9 en justice que par le Conseil d\u0027administration ou par une personne express\u00E9ment mandat\u00E9e par celui-ci.",
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"summary": "Tout litige impliquant l\u0027association doit faire l\u0027objet d\u0027une tentative de r\u00E9solution amiable par voie de conciliation interne ou de m\u00E9diation.",
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"summary": "La fondatrice dispose d\u0027un droit de veto \u00E9thique sur toute d\u00E9cision ou action judiciaire susceptible de porter atteinte aux valeurs fondamentales.",
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"summary": "Tout recours judiciaire jug\u00E9 abusif, malveillant ou contraire \u00E0 l\u0027int\u00E9r\u00EAt de l\u0027association peut entra\u00EEner des sanctions disciplinaires.",
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"summary": "En cas de litige judiciaire, les juridictions comp\u00E9tentes seront celles du si\u00E8ge social de l\u0027association, sauf disposition l\u00E9gale imp\u00E9rative contraire.",
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"summary": "Avant toute action judiciaire ou administrative \u00E0 l\u0027encontre du centre, une proc\u00E9dure interne de m\u00E9diation doit \u00EAtre propos\u00E9e.",
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"summary": "L\u0027association ne peut \u00EAtre repr\u00E9sent\u00E9e en justice que par le Conseil d\u0027administration ou par une personne express\u00E9ment mandat\u00E9e par celui-ci.",
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"summary": "Toute action manifestement abusive, vexatoire ou diffamatoire de la part d\u0027un membre \u00E0 l\u0027encontre du centre pourra faire l\u0027objet de mesures internes ou de poursuites judiciaires.",
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"summary": "La pr\u00E9sente clause ne limite en aucun cas le droit l\u00E9gal d\u0027un tiers de d\u00E9poser plainte ou de saisir la justice.",
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"summary": "Toute action ou d\u00E9marche entreprise par un repr\u00E9sentant d\u00FBment mandat\u00E9 du centre, visant \u00E0 pr\u00E9server, d\u00E9fendre ou faire valoir les droits, int\u00E9r\u00EAts, mission, r\u00E9putation ou d\u00E9nomination sociale du centre, est r\u00E9put\u00E9e constituer une action l\u00E9gitime.",
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{
"summary": "Ces d\u00E9marches, lorsqu\u0027elles sont effectu\u00E9es dans le respect des dispositions l\u00E9gales et r\u00E9glementaires en vigueur, ne sauraient \u00EAtre assimil\u00E9es \u00E0 des actes de harc\u00E8lement moral ou de pression abusive.",
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"summary": "La pr\u00E9sente clause ne saurait toutefois couvrir des comportements r\u00E9p\u00E9t\u00E9s, malveillants ou disproportionn\u00E9s, susceptibles de porter atteinte \u00E0 la dignit\u00E9 ou \u00E0 l\u0027int\u00E9grit\u00E9 psychologique d\u0027une personne.",
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{
"summary": "Les membres, b\u00E9n\u00E9voles, administrateurs et toute personne ayant acc\u00E8s aux informations internes s\u0027engagent \u00E0 respecter une stricte confidentialit\u00E9.",
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{
"summary": "Cette obligation couvre notamment les donn\u00E9es personnelles des membres ou b\u00E9n\u00E9ficiaires, les d\u00E9cisions internes du Conseil d\u0027administration ou de l\u0027Assembl\u00E9e g\u00E9n\u00E9rale, les projets en cours ou \u00E0 venir, les strat\u00E9gies, partenariats, financements et tout \u00E9l\u00E9ment sensible li\u00E9 \u00E0 la gestion du centre.",
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{
"summary": "L\u0027obligation de confidentialit\u00E9 demeure en vigueur pendant toute la dur\u00E9e de l\u0027implication dans le centre COPREAC asbl et se prolonge pendant une p\u00E9riode de 24 mois apr\u00E8s la fin de cette implication.",
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{
"summary": "Toute violation de cette clause pourra entra\u00EEner des mesures disciplinaires, voire des poursuites civiles ou p\u00E9nales en cas de pr\u00E9judice av\u00E9r\u00E9.",
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{
"summary": "Les membres s\u0027engagent \u00E0 ne pas divulguer d\u0027informations internes sensibles ni \u00E0 tenir publiquement des propos d\u00E9nigrants \u00E0 l\u0027\u00E9gard du centre COPREAC asbl, de ses repr\u00E9sentants ou de ses activit\u00E9s.",
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{
"summary": "La dissolution volontaire de l\u0027ASBL ne peut \u00EAtre d\u00E9cid\u00E9e par l\u0027Assembl\u00E9e G\u00E9n\u00E9rale qu\u0027avec l\u0027accord pr\u00E9alable et \u00E9crit des membres fondateurs, dont la fondatrice.",
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{
"summary": "En cas de dissolution volontaire, l\u0027actif net sera affect\u00E9 \u00E0 une autre asbl ou organisation poursuivant un but similaire et d\u00E9sint\u00E9ress\u00E9, d\u00E9sign\u00E9e par l\u0027assembl\u00E9e g\u00E9n\u00E9rale.",
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{
"summary": "Les membres fondateurs ou tout membre ayant mis \u00E0 disposition des biens meubles au centre COPREAC asbl, \u00E0 titre de pr\u00EAt ou de d\u00E9p\u00F4t, conservent leur droit de propri\u00E9t\u00E9 sur ces biens.",
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{
"summary": "Les membres fondateurs ayant consenti une avance financi\u00E8re au centre COPREAC asbl, \u00E0 titre de pr\u00EAt ou de soutien temporaire, peuvent en demander le remboursement lors de la liquidation.",
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{
"summary": "Les dispositions qui ne sont pas pr\u00E9sentes dans les pr\u00E9sents statuts sont r\u00E9gl\u00E9es par les principes l\u00E9gaux.",
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{
"summary": "Nomination des deux administrations: Gosgnach Sonia, chauss\u00E9e de Wavre 97 - Fondatrice - Administratrice - Pr\u00E9sidente; Lambotte Philippe, Chauss\u00E9e de Wavre 97 - Fondateur - Administrateur - Secr\u00E9taire - Tr\u00E9sorier.",
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{
"summary": "La charte fondatrice et la charte d\u0027engagement \u00E9thique du centre COPREAC asbl annex\u00E9es aux pr\u00E9sents statuts constituent une r\u00E9f\u00E9rence obligatoire pour toute d\u00E9cision strat\u00E9gique, administrative ou \u00E9thique.",
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{
"summary": "Le centre COPREAC asbl peut faire appel \u00E0 des b\u00E9n\u00E9voles pour la r\u00E9alisation de ses activit\u00E9s. Les b\u00E9n\u00E9voles interviennent \u00E0 titre gratuit, sans lien de subordination, et ne per\u00E7oivent aucune r\u00E9mun\u00E9ration.",
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{
"summary": "Les pr\u00E9sentes modifications entrent en vigueur \u00E0 la date de leur adoption par l\u0027Assembi\u00E9e g\u00E9n\u00E9rale.",
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}13-08-2024 2 reconduits
- Sonia Gosgnach, Commissaris
- Philippe Lambotte, Commissaris
Détails techniques
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