ABICORP

1. Le support à la production et aux opérations industrielles
2. La gestion et l’optimisation des procédés de fabrication
3. La planification, la préparation et la coordination des activités de maintenance, d’ingénierie et de travaux techniques
4. L’assurance qualité, le contrôle qualité et les systèmes qualité
5. Les affaires réglementaires, la conformité et la validation
6. La gestion de la supply chain et de la logistique
7. La recherche et le développement
8. La gestion des processus automatisés
9. La gestion des stocks, des entrepôts et des flux de matières
10. La qualification d’équipements et d’installations
11. La gestion de projets, l’amélioration continue, le Lean Management, le Six Sigma et l’excellence opérationnelle
12. La gestion des risques, la documentation technique et les systèmes de management
13. La formation, le management, le coaching et l’accompagnement des équipes
14. Toute mission de consultance, de direction, de management de transition ou d’assistance technique dans les domaines précités

L’organe d’administration détermine s’ils agissent seul ou conjointement. Les délégués à la gestion journalière peuvent, en ce qui concerne cette gestion, attribuer des mandats spéciaux à tout mandataire. L’organe d’administration fixe les attributions et rémunérations éventuelles pour les délégués à la gestion journalière. Il peut révoquer en tout temps leurs mandats. C/ Représentation de la société La société est représentée en ce compris dans les actes et en justice : • S’il n’existe qu’un seul administrateur, par l’administrateur unique agissant seul ; • s’il existe plusieurs administrateurs, par les administrateurs agissant ensemble ou séparément, sans limitation de pouvoirs ; • soit, mais dans les limites de la gestion journalière, par le ou les délégués à cette gestion, agissant seul. Ces représentants n'ont pas à justifier vis-à-vis des tiers d'une décision préalable de l’organe d’ administration collégial. En outre, la société est valablement engagée par des mandataires spéciaux dans les limites de leur mandat. Représentant permanent Lorsque la société assume un mandat de membre d’un organe d’administration ou de délégué à la gestion journalière, elle désigne une personne physique comme représentant permanent chargé de l’ exécution de ce mandat au nom et pour le compte de cette personne morale.