mtech+ Vlaanderen & Brussel
De berekende faillissementskans van mtech+ Vlaanderen & Brussel over 12 maanden bedraagt < 0,1% (zeer laag). Het bedrijf is actief sinds 2022 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Er zijn geen verwerkte jaarrekeningcijfers beschikbaar; deze conclusie steunt uitsluitend op register- en Staatsbladgegevens.
| Actief | 3 jaar |
| Bestuur | 6 |
| Vestigingen | 1 |
| Publicaties | 8 |
Statistische inschatting op basis van openbare bronnen, geen kredietadvies of vaststelling. Hoe berekenen we dit?
| Boekjaar | Type | Neerlegging | Referentie |
|---|---|---|---|
| 31-12-2024 | verkort | 14-07-2025 | 2025-00271311 |
| 31-12-2023 | verkort | 26-07-2024 | 2024-00303995 |
-
Actief17-10-2023 → heden
-
Actief25-04-2023 → heden
-
Actief01-01-2023 → heden
-
Actief28-10-2022 → heden
-
Actief28-10-2022 → heden
-
Actief28-10-2022 → heden
Voormalige bestuurders (3)
-
Voormalig28-10-2022 → 17-10-2023
2 gebeurtenissen
- 17-10-2023 Ontslagen· Bestuurder
- 28-10-2022 Benoemd· Bestuurder
-
Voormalig- → 25-04-2023
-
Voormalig- → 01-01-2023
| NACE primair | Beroepsopleiding(85592) |
| Rechtsvorm | VZW(017) |
| Oprichtingsdatum | 28-10-2022 |
| Status | Actief |
| Postcode | 1000 |
Toon 2 andere bedrijven met een gedeelde bestuurder
Percelen gekoppeld aan dit bedrijf via zijn adressen in de KBO (zetel, vestigingen, bijkantoren), gekruist met het kadastraal percelenplan. Dit toont waar het bedrijf actief is, geen eigendomsregister.
| Perceel (capakey) | Regio | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verd. |
|---|---|---|---|---|
| 21804D0819/00R000 | Brussel | 6.581 m² | 1 · 5.789 m² | 21,9 m · 6 verd. |
Eén tijdlijn van alles wat er met dit bedrijf is gebeurd, publicaties, insolventie- en levensloopgebeurtenissen, administratieve wijzigingen en neergelegde jaarrekeningen.
Wij kennen 7 Staatsblad-aktes van dit bedrijf. Daarvan is er nog geen enkele gelezen: wat erin staat, is hier niet vastgesteld en ook niet weerlegd.
08-12-2025 Zetelverplaatsing binnen Brussel
- August Reyerslaan 80, 1030 Brussel → Galerij Ravenstein 28, 1000 Brussel
Technische details
{
"events": [
{
"kind": "zetel_transfer",
"seat_type": "statutaire",
"new_address": {
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"region": "Brussels",
"street": "Galerij Ravenstein",
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"old_address": {
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"region": "Brussels",
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"street_number": "80"
},
"effective_date": "2025-06-24",
"evidence_quote": "Het bestuursorgaan geeft haar goedkeuring aan de wijziging van maatschappelijke zetel van A. Reyerslaan 1030 Brussel naar Gelerij Ravenstein 28 bus 7-1000 Brussel."
}
],
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"act_meta": {
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"extractor": "constrained-core-35b"
},
"subject_company": {
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"name_full": "MTECH\u002B VLAANDEREN \u0026 BRUSSEL",
"legal_form": "VZW"
}
}25-02-2025 2 bestuurders benoemd, 2 ontslagnemend
- Olaf Minne, Bestuurder
- Thomas Beeckmans, Bestuurder
- Vera De Norre, Bestuurder
- Philippe Bervoets, Bestuurder
Technische details
{
"events": [
{
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"role": "bestuurder",
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"effective_date": "2023-04-25",
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},
{
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},
"effective_date": "2023-10-17",
"evidence_quote": "De vergadering NEEMT KENNIS van het ontslag uit de functie van bestuurder ingediend door -De heer Philippe Bervoets (ACV Puls) met ingang van 17 oktober 2023."
},
{
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"role": "bestuurder",
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},
"effective_date": "2023-04-25",
"evidence_quote": "BESLUIT vervolgens om de co\u00F6ptatie als bestuurder te bevestigen van -De heer Olaf Minne (ACV-CSC Metea) met ingang van 25 april 2023 ter vervanging van mevrouw Vera De Norre"
},
{
"kind": "director_in",
"role": "bestuurder",
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"name": "Thomas Beeckmans",
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"birth_date": null
},
"effective_date": "2023-10-17",
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}
],
"schema": "v3.2",
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},
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}
}26-08-2024 2 bestuurders benoemd, 2 ontslagnemend
- Olaf Minne, Bestuurder
- Thomas Beeckmans, Bestuurder
- Vera De Norre, Bestuurder
- Philippe Bervoets, Bestuurder
Technische details
{
"events": [
{
"kind": "director_out",
"role": "bestuurder",
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"name": "Vera De Norre",
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},
"effective_date": "2023-04-25",
"evidence_quote": "NEEMT AKTE van en AANVAARDT het ontslag uit de functie van bestuurder dat werd ingediend door mevrouw Vera De Norre (ACV-CSC Metea) met ingang van 25 april 2023"
},
{
"kind": "director_out",
"role": "bestuurder",
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"name": "Philippe Bervoets",
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"birth_date": null
},
"effective_date": "2023-10-17",
"evidence_quote": "NEEMT AKTE van en AANVAARDT het ontslag uit de functie van bestuurder dat werd ingediend door de heer Philippe Bervoets (ACV Puls) met ingang van 17 oktober 2023"
},
{
"kind": "director_in",
"role": "bestuurder",
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"name": "Olaf Minne",
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},
"effective_date": "2023-04-25",
"evidence_quote": "BESLIST, in overeenstemming met artikel 11, \u00A77 van de statuten van de vereniging, tot co\u00F6ptatie van de heer Olaf Minne (ACV-CSC Metea) als bestuurder ter vervanging van de mevrouw Vera De Norre (ACV-CSC Metea) met ingang van 25 april 2023"
},
{
"kind": "director_in",
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"name": "Thomas Beeckmans",
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"birth_date": null
},
"effective_date": "2023-10-17",
"evidence_quote": "Vervolgens wordt eveneens BESLIST, in overeenstemming met artikel 11, \u00A77 van de statuten van de vereniging, tot co\u00F6ptatie van de heer Thomas Beeckmans (ACV-CSC Metea) als bestuurder ter vervanging van de heer Philippe Bervoets (ACV Puls) met ingang van 17 oktober 2023"
}
],
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},
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}16-01-2024 Statutenwijziging
Technische details
{
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},
"statute_change": {
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"seat_change": false,
"object_change": false,
"effective_date": "2023-10-01",
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},
"bedrijfsrevisor": null,
"subject_company": {
"kbo": "0793.121.587",
"name_full": "MTECH\u002B VLAANDEREN \u0026 BRUSSEL",
"legal_form": "VZW"
},
"signature_regime": null,
"special_mandates": [
{
"quote": "De vergadering verleent bijzondere volmacht aan iedere medewerker van het kantoor \u0022Acta Consult\u0022, met kantoren te 1030 Schaarbeek, Auguste Reyerslaan 80, te dien einde woonstkeuze doende op het voormelde adres,, allen individueel bevoegd, met mogelijkheid tot indeplaatsstelling, teneinde de vervulling van de formaliteiten bij een ondernemingsloket met het oog op de inschrijving/aanpassing van de gegevens in de Kruispuntbank van Ondernemingen, en, desgevallend, bij de Administratie van de Belasting over de Toegevoegde Waarde, te verzekeren.",
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"holder_name": "Acta Consult",
"scope_categories": [
"KBO",
"tax",
"filing"
],
"with_substitution": true
}
],
"governance_change": {
"admin_delegated_added": []
}
}07-11-2023 5 bestuurders benoemd, 1 ontslagnemend
- Rohnny Champagne, Bestuurder
- Dorine Cordy, Bestuurder
- Philippe Bervoets, Bestuurder
- Thomas Vanbiervliet, Bestuurder
- Tom Vrijens, Bestuurder
- Godelieve (Lieve) De Preter, Bestuurder
Technische details
{
"events": [
{
"kind": "director_in",
"role": "bestuurder",
"person": {
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"name": "Rohnny Champagne",
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},
"effective_date": "2022-10-28",
"evidence_quote": "BESLUIT om, met ingang van 28 oktober 2022, Rohnny Champagne als voorzitter van het bestuursorgaan te benoemen."
},
{
"kind": "director_in",
"role": "bestuurder",
"person": {
"rrn": null,
"name": "Dorine Cordy",
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"birth_date": null
},
"effective_date": "2022-10-28",
"evidence_quote": "BESLUIT om, met ingang van 28 oktober 2022, als ondervoorzitters van het bestuursorgaan te benoemen: -Dorine Cordy, als eerste ondervoorzitter van het bestuursorgaan;"
},
{
"kind": "director_in",
"role": "bestuurder",
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"name": "Philippe Bervoets",
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"birth_date": null
},
"effective_date": "2022-10-28",
"evidence_quote": "BESLUIT om, met ingang van 28 oktober 2022, als ondervoorzitters van het bestuursorgaan te benoemen: -Philippe Bervoets, als tweede ondervoorzitter van het bestuursorgaan;"
},
{
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"role": "bestuurder",
"person": {
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"name": "Godelieve (Lieve) De Preter",
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},
"effective_date": "2023-01-01",
"evidence_quote": "NEEMT AKTE van en AANVAARDT het ontslag uit de functie van bestuurder dat werd ingediend door mevrouw Godelieve (Lieve) De Preter. Dit ontslag gaat in op 1 januari 2023."
},
{
"kind": "director_in",
"role": "bestuurder",
"person": {
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"name": "Thomas Vanbiervliet",
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"birth_date": null
},
"effective_date": "2022-10-28",
"evidence_quote": "BESLUIT om, met ingang van 28 oktober 2022, als ondervoorzitters van het bestuursorgaan te benoemen: -Thomas Vanbiervliet, als vierde ondervoorzitter van het bestuursorgaan."
},
{
"kind": "director_in",
"role": "bestuurder",
"person": {
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"name": "Tom Vrijens",
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"birth_date": null
},
"effective_date": "2023-01-01",
"evidence_quote": "BESLIST, in overeenstemming met artikel 11, \u00A77 van de statuten van de vereniging, tot co\u00F6ptatie van de heer Tom Vrijens als bestuurder ter vervanging van mevrouw Godelieve (Lieve) De Preter (ACV CSC Metea) met ingang van 1 januari 2023."
}
],
"schema": "v3.2",
"act_meta": {
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"subject_company": {
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"name_full": "MTECH\u002B VLAANDEREN \u0026 BRUSSEL",
"legal_form": "VZW"
}
}18-08-2023 Act object · Merger · Accounting effect · Net asset statement
- Act object: Inbreng om niet van een bedrijfstak - Neerlegging voorstel van inbreng · Paritair instituut voor naschoolse opleiding van de metaalverwerkende nijverheid - bedienden
- Publication: 18/08/2023 · Paritair instituut voor naschoolse opleiding van de metaalverwerkende nijverheid - bedienden
- Filing: 09/08/2023 · Paritair instituut voor naschoolse opleiding van de metaalverwerkende nijverheid - bedienden
- Merger: type: inbreng om niet van een bedrijfstak · mtech+ Vlaanderen & Brussel
- Accounting effect: 01/01/2023 · Paritair instituut voor naschoolse opleiding van de metaalverwerkende nijverheid - bedienden
- Net asset statement: date: 31/12/2022, amount: 4603808.56, currency: EUR · Paritair instituut voor naschoolse opleiding van de metaalverwerkende nijverheid - bedienden
- Power of attorney: neerlegging voorstel en publicatie formaliteiten · Mazars ALTOS BV
- Power of attorney: neerlegging voorstel en publicatie formaliteiten · Mazars ALTOS BV
Technische details
{
"facts": [
{
"type": "act_object",
"quote": "Onderwerp akte : Inbreng om niet van een bedrijfstak - Neerlegging voorstel van inbreng",
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{
"date": "2023-08-18",
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{
"date": "2023-08-09",
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"quote": "09 AUG. 2023 ter griffie van de Nederlandstalige ondernemingsrechtbank Brussel",
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{
"type": "merger",
"quote": "Dit voorstel van inbreng betreft een inbreng om niet van een bedrijfstak ... waarbij INOM - Bedienden ... de activiteiten van zijn afdeling Noord ... in zal brengen in mtech\u002B",
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"proposed": true
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"object": "e1",
"status": "proposed",
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{
"date": "2023-01-01",
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"quote": "De verrichtingen van de Inbrengende VZW ... worden boekhoudkundig geacht te zijn verricht voor rekening van mtech\u002B te rekenen vanaf 1 januari 2023.",
"value": "01/01/2023",
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"subject": "e1"
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{
"date": "2022-12-31",
"type": "net_asset_statement",
"quote": "Totaal: Activa 4.603.808,56 ... Totaal: Passiva 4.603.808.56",
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"date": "31/12/2022",
"amount": 4603808.56,
"currency": "EUR"
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"amount": 4603808.56,
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"subject": "e1",
"currency": "EUR"
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{
"type": "power_of_attorney",
"quote": "De bestuursorganen van de Inbrengende VZW ... verlenen een bijzondere volmacht aan Mazars ALTOS BV ... om ... het onderhavige voorstel van inbreng ter griffie ... neer te leggen, en de formaliteiten te vervullen nodig voor de publicatie ervan",
"value": "neerlegging voorstel en publicatie formaliteiten",
"object": "e1",
"subject": "e3"
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{
"type": "power_of_attorney",
"quote": "De bestuursorganen van ... de Verkrijgende VZW verlenen een bijzondere volmacht aan Mazars ALTOS BV ... om ... het onderhavige voorstel van inbreng ter griffie ... neer te leggen, en de formaliteiten te vervullen nodig voor de publicatie ervan",
"value": "neerlegging voorstel en publicatie formaliteiten",
"object": "e2",
"subject": "e3"
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],
"act_meta": {
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"entities": [
{
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"legal_form": "Vereniging zonder winstoogmerk",
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{
"id": "e2",
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"seat": "Auguste Reyerslaan 80, 1030 Schaarbeek",
"legal_form": "Vereniging zonder winstoogmerk",
"short_name": "mtech\u002B"
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{
"id": "e3",
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}
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{
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"name": "V\u00E9ronique Ryckaert",
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"address": "Raymonde de Larochelaan 15/104, 9051 Gent"
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{
"id": "e5",
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"name": "Catherine Wailly",
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}
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{
"id": "e6",
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"name": "Bram Busselot",
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"address": "Raymonde de Larochelaan 15/104, 9051 Gent"
}
}
]
}18-08-2023 Act object · Demerger · Purpose · Accounting effect
- Act object: Apport à titre gratuit d'une branche d'activités - Dépôt du projet d'apport · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
- Publication: 18/08/2023 · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
- Filing: 09/08/2023 · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
- Demerger · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
- Purpose: L'association a pour objet l'organisation de toutes formes de formation professionnelle visant la formation, l'adaptation, la formation complémentaire, la spécialisation ou le recyclage des travailleurs sous statut employé ou travailleurs potentiels sous statut employé relevant du champ de la Commission Paritaire 209. Cet objet peut être réalisé de toutes les manières. L'association peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son objet ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation, y compris les activités commerciales lucratives accessoires, dans les limites de ce qui est légalement permis, et dont les revenus seront à tout moment entièrement destinés à la réalisation des objectifs désintéressés. Elle peut prêter tous concours ou s'intéresser de toutes les manières à des associations, organismes où entreprises ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider à la réalisation ou au développement de son objet. · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
- Purpose: En tant que fonds de carrière dans un environnement en rapide mutation au sein du secteur des industries métallurgique et technologique, nous entendons contribuer à des carrières de haute qualité et à la sécurité de l'emploi (au sein ou en dehors d'une entreprise ou secteur) pour tous les travailleurs et travailleurs potentiels, ainsi qu'au renforcement de la compétitivité et flexibilité des entreprises. Nous réalisons cette mission à travers les initiatives des fonds provinciaux mtech+ et d'entreprises, qui visent à favoriser et soutenir l'employabilité durable des travailleurs, la faisabilité du travail et l'application d'une politique inclusive en matière de carrière. En tant que fonds de carrière, nous prenons également des initiatives destinées aux travailleurs, afin de les accompagner et protéger dans leurs carrières de haute qualité et sécurité d'emploi (dans l'entreprise et éventuellement en dehors). À cet égard, nous accordons une attention particulière aux groupes à risque. Ce but peut être réalisé de toutes les manières. L'association peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, à son objet ou pouvant en amener le développement ou en faciliter la réalisation,. Elle peut prêter tous concours ou s'intéresser de toutes les manières à des associations, organismes où entreprises ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider à la réalisation ou au développement de son objet. Il s'agit notamment de soutenir ou d'organiser les activités suivantes, en coopération ou non avec d'autres acteurs: a)initiatives dans le contexte de l'apprentissage tout au long de la vie et de la gestion des changements, y compris la formation des compétences et le recyclage des employés ou le subventionnement de ces formations et recyclages organisés par les entreprises; b)les initiatives relatives à l'employabilité durable, à la faisabilité du travail et au leadership, y compris la stimulation, la supervision et/ou le soutien financier de projets (novateurs) d'entreprises et le développement et/ou la mise en cœuvre d'outils (de diagnostic); c)l'orientation professionnelle (y compris l'outplacement) pour les employés individuels ou le soutien financier et d'autres formes de soutien pour les initiatives dans ce domaine: d)la recherche sur les tendances du marché du travail dans l'industrie métallurgique et technologique (ou l'externalisation de cette recherche); e)les initiatives en matière d'éducation et enseignement visant à garantir que les choix d'études et de carrière des élèves et des étudiants et la formation des compétences sont adaptés aux besoins du secteur, y compris les initiatives visant à promouvoir l'image de marque du secteur ou visant à proposer ou soutenir financièrement des projets et des activités dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et les mathématiques (STEM); f)les initiatives visant à former les demandeurs d'emploi et/ou à les conduire à des professions en pénurie au sein du secteur; g)des initiatives visant à rendre efficaces les processus communs dans le cadre du fonctionnement des fonds de carrière provinciaux. · mtech+ Vlaanderen & Brussel
- Accounting effect: 01/01/2023 · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
- Net asset statement: date: 31/12/2022, amount: 4603808.56, currency: EUR · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
- Filing representative: déposer le présent projet d'apport ... et d'accomplir les formalités nécessaires à sa publication aux annexes du Moniteur Belge · Mazars ALTOS SRL
- Filing representative: déposer le présent projet d'apport ... et d'accomplir les formalités nécessaires à sa publication aux annexes du Moniteur Belge · Mazars ALTOS SRL
- Personnel transfer: Conformément à la Convention Collective de Travail n° 32bis, tous les salariés qui étaient employés par IFPM - Employés et qui font partie de la branche d'activités à apporter, comme indiqué à l'Annexe 2, entrent automatiquement au service de mtech+. · INSTITUT PARITAIRE DE FORMATION POSTSCOLAIRE DE L'INDUSTRIE DES FABRICATIONS METALLIQUES ET TECHNOLOGIQUE - EMPLOYES
Technische details
{
"facts": [
{
"type": "act_object",
"quote": "Objet de l\u0027acte: Apport \u00E0 titre gratuit d\u0027une branche d\u0027activit\u00E9s - D\u00E9p\u00F4t du projet d\u0027apport",
"value": "Apport \u00E0 titre gratuit d\u0027une branche d\u0027activit\u00E9s - D\u00E9p\u00F4t du projet d\u0027apport",
"object": null,
"subject": "e1"
},
{
"date": "2023-08-18",
"type": "publication",
"quote": "Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad---18/08/2023 - Annexes du Moniteur belge",
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"date": "2023-08-09",
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"quote": "neergelegd/ontvangen op. 09 AUG. 2023",
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"type": "demerger",
"quote": "Les organes d\u0027administration d\u0027 IFPM - Employ\u00E9s ASBL ... et mtech\u002B Vlaanderen \u0026 Brussel ASBL ... ont d\u00E9cid\u00E9 conjointement d\u0027\u00E9tablir le pr\u00E9sent projet d\u0027apport \u00E0 titre gratuit d\u0027une branche d\u0027activit\u00E9s",
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"quote": "L\u0027objet d\u0027IFPM - Employ\u00E9s est r\u00E9dig\u00E9 comme suit : \u003C L\u0027association a pour objet l\u0027organisation de toutes formes de formation professionnelle visant la formation, l\u0027adaptation, la formation compl\u00E9mentaire, la sp\u00E9cialisation ou le recyclage des travailleurs sous statut employ\u00E9 ou travailleurs potentiels sous statut employ\u00E9 relevant du champ de la Commission Paritaire 209. Cet objet peut \u00EAtre r\u00E9alis\u00E9 de toutes les mani\u00E8res. L\u0027association peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, \u00E0 son objet ou pouvant en amener le d\u00E9veloppement ou en faciliter la r\u00E9alisation, y compris les activit\u00E9s commerciales lucratives accessoires, dans les limites de ce qui est l\u00E9galement permis, et dont les revenus seront \u00E0 tout moment enti\u00E8rement destin\u00E9s \u00E0 la r\u00E9alisation des objectifs d\u00E9sint\u00E9ress\u00E9s. Elle peut pr\u00EAter tous concours ou s\u0027int\u00E9resser de toutes les mani\u00E8res \u00E0 des associations, organismes o\u00F9 entreprises ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider \u00E0 la r\u00E9alisation ou au d\u00E9veloppement de son objet. \u00BB",
"value": "L\u0027association a pour objet l\u0027organisation de toutes formes de formation professionnelle visant la formation, l\u0027adaptation, la formation compl\u00E9mentaire, la sp\u00E9cialisation ou le recyclage des travailleurs sous statut employ\u00E9 ou travailleurs potentiels sous statut employ\u00E9 relevant du champ de la Commission Paritaire 209. Cet objet peut \u00EAtre r\u00E9alis\u00E9 de toutes les mani\u00E8res. L\u0027association peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, \u00E0 son objet ou pouvant en amener le d\u00E9veloppement ou en faciliter la r\u00E9alisation, y compris les activit\u00E9s commerciales lucratives accessoires, dans les limites de ce qui est l\u00E9galement permis, et dont les revenus seront \u00E0 tout moment enti\u00E8rement destin\u00E9s \u00E0 la r\u00E9alisation des objectifs d\u00E9sint\u00E9ress\u00E9s. Elle peut pr\u00EAter tous concours ou s\u0027int\u00E9resser de toutes les mani\u00E8res \u00E0 des associations, organismes o\u00F9 entreprises ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider \u00E0 la r\u00E9alisation ou au d\u00E9veloppement de son objet.",
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"subject": "e1"
},
{
"type": "purpose",
"quote": "L\u0027objet de mtech\u002B est r\u00E9dig\u00E9 comme suit: \u0022En tant que fonds de carri\u00E8re dans un environnement en rapide mutation au sein du secteur des industries m\u00E9tallurgique et technologique, nous entendons contribuer \u00E0 des carri\u00E8res de haute qualit\u00E9 et \u00E0 la s\u00E9curit\u00E9 de l\u0027emploi (au sein ou en dehors d\u0027une entreprise ou secteur) pour tous les travailleurs et travailleurs potentiels, ainsi qu\u0027au renforcement de la comp\u00E9titivit\u00E9 et flexibilit\u00E9 des entreprises. Nous r\u00E9alisons cette mission \u00E0 travers les initiatives des fonds provinciaux mtech\u002B et d\u0027entreprises, qui visent \u00E0 favoriser et soutenir l\u0027employabilit\u00E9 durable des travailleurs, la faisabilit\u00E9 du travail et l\u0027application d\u0027une politique inclusive en mati\u00E8re de carri\u00E8re. En tant que fonds de carri\u00E8re, nous prenons \u00E9galement des initiatives destin\u00E9es aux travailleurs, afin de les accompagner et prot\u00E9ger dans leurs carri\u00E8res de haute qualit\u00E9 et s\u00E9curit\u00E9 d\u0027emploi (dans l\u0027entreprise et \u00E9ventuellement en dehors). \u00C0 cet \u00E9gard, nous accordons une attention particuli\u00E8re aux groupes \u00E0 risque. Ce but peut \u00EAtre r\u00E9alis\u00E9 de toutes les mani\u00E8res. L\u0027association peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, \u00E0 son objet ou pouvant en amener le d\u00E9veloppement ou en faciliter la r\u00E9alisation,. Elle peut pr\u00EAter tous concours ou s\u0027int\u00E9resser de toutes les mani\u00E8res \u00E0 des associations, organismes o\u00F9 entreprises ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider \u00E0 la r\u00E9alisation ou au d\u00E9veloppement de son objet. Il s\u0027agit notamment de soutenir ou d\u0027organiser les activit\u00E9s suivantes, en coop\u00E9ration ou non avec d\u0027autres acteurs: a)initiatives dans le contexte de l\u0027apprentissage tout au long de la vie et de la gestion des changements, y compris la formation des comp\u00E9tences et le recyclage des employ\u00E9s ou le subventionnement de ces formations et recyclages organis\u00E9s par les entreprises; b)les initiatives relatives \u00E0 l\u0027employabilit\u00E9 durable, \u00E0 la faisabilit\u00E9 du travail et au leadership, y compris la stimulation, la supervision et/ou le soutien financier de projets (novateurs) d\u0027entreprises et le d\u00E9veloppement et/ou la mise en c\u0153uvre d\u0027outils (de diagnostic); c)l\u0027orientation professionnelle (y compris l\u0027outplacement) pour les employ\u00E9s individuels ou le soutien financier et d\u0027autres formes de soutien pour les initiatives dans ce domaine: d)la recherche sur les tendances du march\u00E9 du travail dans l\u0027industrie m\u00E9tallurgique et technologique (ou l\u0027externalisation de cette recherche); e)les initiatives en mati\u00E8re d\u0027\u00E9ducation et enseignement visant \u00E0 garantir que les choix d\u0027\u00E9tudes et de carri\u00E8re des \u00E9l\u00E8ves et des \u00E9tudiants et la formation des comp\u00E9tences sont adapt\u00E9s aux besoins du secteur, y compris les initiatives visant \u00E0 promouvoir l\u0027image de marque du secteur ou visant \u00E0 proposer ou soutenir financi\u00E8rement des projets et des activit\u00E9s dans le domaine des sciences, de la technologie, de l\u0027ing\u00E9nierie et les math\u00E9matiques (STEM); f)les initiatives visant \u00E0 former les demandeurs d\u0027emploi et/ou \u00E0 les conduire \u00E0 des professions en p\u00E9nurie au sein du secteur; g)des initiatives visant \u00E0 rendre efficaces les processus communs dans le cadre du fonctionnement des fonds de carri\u00E8re provinciaux.",
"value": "En tant que fonds de carri\u00E8re dans un environnement en rapide mutation au sein du secteur des industries m\u00E9tallurgique et technologique, nous entendons contribuer \u00E0 des carri\u00E8res de haute qualit\u00E9 et \u00E0 la s\u00E9curit\u00E9 de l\u0027emploi (au sein ou en dehors d\u0027une entreprise ou secteur) pour tous les travailleurs et travailleurs potentiels, ainsi qu\u0027au renforcement de la comp\u00E9titivit\u00E9 et flexibilit\u00E9 des entreprises. Nous r\u00E9alisons cette mission \u00E0 travers les initiatives des fonds provinciaux mtech\u002B et d\u0027entreprises, qui visent \u00E0 favoriser et soutenir l\u0027employabilit\u00E9 durable des travailleurs, la faisabilit\u00E9 du travail et l\u0027application d\u0027une politique inclusive en mati\u00E8re de carri\u00E8re. En tant que fonds de carri\u00E8re, nous prenons \u00E9galement des initiatives destin\u00E9es aux travailleurs, afin de les accompagner et prot\u00E9ger dans leurs carri\u00E8res de haute qualit\u00E9 et s\u00E9curit\u00E9 d\u0027emploi (dans l\u0027entreprise et \u00E9ventuellement en dehors). \u00C0 cet \u00E9gard, nous accordons une attention particuli\u00E8re aux groupes \u00E0 risque. Ce but peut \u00EAtre r\u00E9alis\u00E9 de toutes les mani\u00E8res. L\u0027association peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, \u00E0 son objet ou pouvant en amener le d\u00E9veloppement ou en faciliter la r\u00E9alisation,. Elle peut pr\u00EAter tous concours ou s\u0027int\u00E9resser de toutes les mani\u00E8res \u00E0 des associations, organismes o\u00F9 entreprises ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider \u00E0 la r\u00E9alisation ou au d\u00E9veloppement de son objet. Il s\u0027agit notamment de soutenir ou d\u0027organiser les activit\u00E9s suivantes, en coop\u00E9ration ou non avec d\u0027autres acteurs: a)initiatives dans le contexte de l\u0027apprentissage tout au long de la vie et de la gestion des changements, y compris la formation des comp\u00E9tences et le recyclage des employ\u00E9s ou le subventionnement de ces formations et recyclages organis\u00E9s par les entreprises; b)les initiatives relatives \u00E0 l\u0027employabilit\u00E9 durable, \u00E0 la faisabilit\u00E9 du travail et au leadership, y compris la stimulation, la supervision et/ou le soutien financier de projets (novateurs) d\u0027entreprises et le d\u00E9veloppement et/ou la mise en c\u0153uvre d\u0027outils (de diagnostic); c)l\u0027orientation professionnelle (y compris l\u0027outplacement) pour les employ\u00E9s individuels ou le soutien financier et d\u0027autres formes de soutien pour les initiatives dans ce domaine: d)la recherche sur les tendances du march\u00E9 du travail dans l\u0027industrie m\u00E9tallurgique et technologique (ou l\u0027externalisation de cette recherche); e)les initiatives en mati\u00E8re d\u0027\u00E9ducation et enseignement visant \u00E0 garantir que les choix d\u0027\u00E9tudes et de carri\u00E8re des \u00E9l\u00E8ves et des \u00E9tudiants et la formation des comp\u00E9tences sont adapt\u00E9s aux besoins du secteur, y compris les initiatives visant \u00E0 promouvoir l\u0027image de marque du secteur ou visant \u00E0 proposer ou soutenir financi\u00E8rement des projets et des activit\u00E9s dans le domaine des sciences, de la technologie, de l\u0027ing\u00E9nierie et les math\u00E9matiques (STEM); f)les initiatives visant \u00E0 former les demandeurs d\u0027emploi et/ou \u00E0 les conduire \u00E0 des professions en p\u00E9nurie au sein du secteur; g)des initiatives visant \u00E0 rendre efficaces les processus communs dans le cadre du fonctionnement des fonds de carri\u00E8re provinciaux.",
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"quote": "Les organes d\u0027administration de l\u0027 ASBL Apporteuse et de l\u0027ASBL B\u00E9n\u00E9ficiaire donnent tous pouvoirs \u00E0 Mazars ALTOS SRL ... afin de d\u00E9poser le pr\u00E9sent projet d\u0027apport, au nom et pour le compte des ASBL concern\u00E9es, au greffe du tribunal de l\u0027entreprise comp\u00E9tent, et d\u0027accomplir les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires \u00E0 sa publication aux annexes du Moniteur Belge.",
"value": "d\u00E9poser le pr\u00E9sent projet d\u0027apport ... et d\u0027accomplir les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires \u00E0 sa publication aux annexes du Moniteur Belge",
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"quote": "Les organes d\u0027administration de l\u0027 ASBL Apporteuse et de l\u0027ASBL B\u00E9n\u00E9ficiaire donnent tous pouvoirs \u00E0 Mazars ALTOS SRL ... afin de d\u00E9poser le pr\u00E9sent projet d\u0027apport, au nom et pour le compte des ASBL concern\u00E9es, au greffe du tribunal de l\u0027entreprise comp\u00E9tent, et d\u0027accomplir les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires \u00E0 sa publication aux annexes du Moniteur Belge.",
"value": "d\u00E9poser le pr\u00E9sent projet d\u0027apport ... et d\u0027accomplir les formalit\u00E9s n\u00E9cessaires \u00E0 sa publication aux annexes du Moniteur Belge",
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{
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"quote": "Conform\u00E9ment \u00E0 la Convention Collective de Travail n\u00B0 32bis, tous les salari\u00E9s qui \u00E9taient employ\u00E9s par IFPM - Employ\u00E9s et qui font partie de la branche d\u0027activit\u00E9s \u00E0 apporter, comme indiqu\u00E9 \u00E0 l\u0027Annexe 2, entrent automatiquement au service de mtech\u002B.",
"value": "Conform\u00E9ment \u00E0 la Convention Collective de Travail n\u00B0 32bis, tous les salari\u00E9s qui \u00E9taient employ\u00E9s par IFPM - Employ\u00E9s et qui font partie de la branche d\u0027activit\u00E9s \u00E0 apporter, comme indiqu\u00E9 \u00E0 l\u0027Annexe 2, entrent automatiquement au service de mtech\u002B.",
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}03-11-2022 Oprichting van een VZW
Technische details
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