Technische details
{
"notary": {
"name": "Joris Boedts",
"firm_city": null,
"firm_name": null,
"office_city": "Ichtegem",
"is_associated": false
},
"act_meta": {
"language": "nl",
"pub_date": "2025-12-03",
"filing_date": "2025-12-01",
"act_kind_objet": "Onderwerp akte:",
"is_private_deed": false
},
"decision": {
"body": "onderhandse_oprichting",
"act_date": "2025-11-28",
"unanimous": true
},
"founders": [
{
"org": null,
"kind": "natural_person",
"person": {
"dob": "1977-10-13",
"name": "Elskens Veronique",
"niss": null,
"address": "8820 Torhout, Garnaalstraat 8",
"nationality": "Belgium",
"place_of_birth": "Oostende, Belgium"
},
"share_class": null,
"partner_role": null,
"contribution_type": "geld",
"amount_paid_in_eur": 3000.0,
"is_subscriber_only": false,
"n_shares_subscribed": 100,
"amount_subscribed_eur": 3000.0,
"is_anonymous_silent_partner": false
}
],
"voorwerp": {
"full_text": "De vennootschap heeft als voorwerp zowel in Belgi\u00EB als in het buitenland, zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden, als vertegenwoordiger, commissionair of tussenpersoon, allen in de ruimste zin van het woord: \u2022 Het selecteren, rekruteren, headhunten en evalueren van personeel, directieleden, bestuursleden en zelfstandig dienstverleners (freelancers), inclusief executive search en executive interim management, talentidentificatie, gerichte talentacquisitie, opmaak functieprofielen en assessment-trajecten.\n\u2022 Het uitvoeren van managementactiviteiten op het vlak van personeelsbeleid, waaronder workforce planning, structuur- en organisatiemanagement, performancemanagement en de uitwerking van strategische HR-processen en -projecten.\n\u2022 Het uitvoeren van opdrachten inzake employer branding, onboarding, retentiebeleid, wellbeing-beleid en het optimaliseren van interne communicatieprocessen.\n\u2022 Het verzorgen van opleidingen, coaching, loopbaanbegeleiding, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en mentoringprogramma\u2019s, evenals het begeleiden, analyseren en adviseren van bedrijven en leidinggevenden in trajecten van transformatie, innovatie, groei, company monitoring en change-management.\n\u2022 Het opstellen, implementeren en opvolgen van HR-beleid, arbeidsreglementen, procedures, handboeken, functieomschrijvingen en evaluatiesystemen.\n\u2022 Het adviseren, begeleiden en coachen van directieleden, bestuurders, aandeelhouders en C-suiteprofielen en andere leden van het uitvoerend management inzake (niet-exhaustief) strategie, organisatie, leiderschap, governance, cultuurontwikkeling en besluitvorming.\n\u2022 Het ondersteunen van organisaties bij cultuurverandering, waardenimplementatie, mappen van leiderschapsstijlen en teamdynamieken en het versterken van samenwerking en performantie binnen management- en directieteams en breed doorheen de organisatie.\n\u2022 Het ondersteunen van ondernemingen bij competentiemanagement, reorganisaties, herstructureringen, conflictbemiddeling, outplacement en de samenwerking met freelancers, consultants en andere zelfstandige professionals.\n\u2022 Het begeleiden van ondernemingen bij het uitbreiden, optimaliseren en professionaliseren van bestaande en nieuwe activiteiten, diensten, structuren of businessunits, regio\u2019s evenals bij commerci\u00EBle en operationele groei, business development, marktontwikkeling en schaalvergroting.\n\u2022 Het verlenen van adviezen van financi\u00EBle, operationele, strategische, technische, commerci\u00EBle of administratieve aard in de ruimste zin, met uitzondering van adviezen inzake beleggingen of gereglementeerde geldplaatsingen.\n\u2022 Het verstrekken van bedrijfsadvies met betrekking tot strategie, organisatie-optimalisatie, digitalisering, automatisering, AI-toepassingen, procesoptimalisatie, governance, compliance en algemeen bedrijfsbeheer.\n\u2022 Het uitvoeren van organisatie-audits, maturity-analyses, readiness-scans en begeleiding van transformatie- of verandertrajecten, inclusief trajecten in het kader van groei, digitalisering, integraties of herstructurering.\n\u2022 Het begeleiden van ondernemingen bij fusies, overnames, due-diligence-onderzoek, M\u0026A-trajecten, buy-and-build-projecten, transformatie- en integratietrajecten, evenals het begeleiden van aandeelhouders, bestuurders en leidinggevenden bij besluitvorming inclusief leiderschap-ontwikkeling en organisatie-opvolging.\n\u2022 Het ondersteunen, ontwikkelen, organiseren en faciliteren van netwerkactiviteiten, ondernemersplatformen, kennisgroepen, besloten communities, events, seminaries, opleidingen en bijeenkomsten die bijdragen tot kennisdeling, samenwerking, strategische ontwikkeling of het tot stand brengen van zakelijke opportuniteiten.\n\u2022 Verkoop van alle producten en diensten die verband houden met voormelde activiteiten, waaronder digitale tools, assessments, software en materiaal voor opleidingen of HR-processen, evenals het inrichten van algemene diensten en/of secretariaat die nuttig of nodig zijn voor de uitoefening van voormelde activiteiten.\n\u2022 Het organiseren en geven van congressen, opleidingen, workshops of voordrachten in verband met voormelde activiteiten.\n\u2022 Het verkrijgen en beheren van participaties onder welke vorm ook in bestaande of op te richten rechtspersonen, alsook het verstrekken van financieringen, zekerheden of waarborgen, met uitsluiting van activiteiten waarvoor een vergunning als krediet- of betaalinstelling vereist is.\n\u2022 Het waarnemen van alle bestuursopdrachten, mandaten en opdrachten van vereffenaar, evenals het uitoefenen van andere functies die verband houden met de werking van vennootschappen of organisaties.\n\u2022 Het ontwikkelen, verwerven, beheren, in licentie nemen of geven en exploiteren van octrooien, know-how, merken, software en andere immateri\u00EBle activa.\n\u2022 De aan- en verkoop, in- en uitvoer, commissiehandel en vertegenwoordiging van om het even welke goederen, in het kort: tussenpersoon in de handel.\n\u2022 Het onderzoek, de ontwikkeling, vervaardiging of commercialisering van nieuwe producten, ",
"is_lucrative": true,
"short_summary": "Advies, recruitment, HR, management, organizational transformation, and consultancy services in Belgium and abroad."
},
"governance": {
"organ_kind": "enige_bestuurder",
"n_directors_max": null,
"n_directors_min": 1,
"representation_clause": "enige bestuurder alleen",
"co_signature_threshold_eur": null
},
"fiscal_year": {
"end_mm_dd": "12-31",
"start_mm_dd": "01-01",
"first_exercise_end_date": "2025-12-31",
"is_prolonged_first_exercise": false
},
"agm_schedule": {
"time": "18:00",
"month": 6,
"rule_text": "vierde donderdag van juni"
},
"founding_event": {
"n_shares_total": 100,
"n_share_classes": 1,
"bank_attestation": null,
"amount_paid_in_eur": 3000.0,
"incorporation_date": "2025-11-28",
"amount_subscribed_eur": 3000.0,
"art_5_8_no_payment_due": false,
"pre_incorporation_activity_from_date": null
},
"subject_company": {
"kbo": "1031.022.106",
"email": null,
"region": "vlaams_gewest",
"website": null,
"name_full": "Metis Advisory",
"legal_form": "BV",
"name_abbreviated": null,
"zetel_address_raw": "8820 Torhout, Garnaalstraat 8",
"equity_account_type": "available"
},
"initial_directors": [
{
"kind": "natural_person",
"person": {
"name": "Elskens Veronique",
"address": "8820 Torhout, Garnaalstraat 8"
},
"via_org": null,
"role_sub": "enige_bestuurder",
"mandate_until": {
"kind": "indefinite",
"value": null
},
"rep_person_name": null,
"additional_roles": [],
"bestuursverbod_checked": false,
"bestuursverbod_check_date": null,
"rep_prior_publication_ref": null
}
],
"co_filed_documents": [
"expedition",
"statuten"
],
"post_incorporation_mandates": []
}