Ga naar inhoud

Job-art

Actief
Schurhoven 125 ·3800 Sint-Truiden, België
BE 0506.685.141
Volgen Print / PDF

Conclusie

het dossier samengevat in één alinea

De berekende faillissementskans van Job-art over 12 maanden bedraagt < 0,1% (zeer laag). Het bedrijf is actief sinds 2014 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Er zijn geen verwerkte jaarrekeningcijfers beschikbaar; deze conclusie steunt uitsluitend op register- en Staatsbladgegevens.

Op basis van Staatsblad- en KBO-gegevens.

Verbindingen

8 verbonden bedrijven
BESCHUT WONEN NOORD-LIMBURG
Moederbedrijf · 1 dochter · 2 vestigingen
Controle
Centrum voor Algemeen Welzijnswerk Limburg
Moederbedrijf · 4 dochters · 79 vestigingen
Controle
Maatwerkbedrijf De Ploeg
Moederbedrijf · 1 dochter · 1 vestiging
Controle
Zorggroep Myna
Moederbedrijf · 2 dochters · 5 vestigingen
Controle
Alle 8 verbindingen

Vertrouwenssignalen

3 signalen
Gevestigd
Opgericht in 2014 — 11 jaar actief.
Geen juridische incidenten
Geen faillissement, reorganisatie of voorlopig bewind in het Belgisch Staatsblad.
Administratief in orde
Geen schrappingen door FOD Economie (UBO, jaarrekeningen, adres, activiteit).

Administratieve waarschuwingen

0 gebeurtenissen
Geen administratieve waarschuwingen

Faillissementskans (12 mnd)

Checked-model v1 · gratis voor iedereen
< 0,1% Zeer laag
0%0,5%1,5%4%10%≥25%
Rechtsvorm met lager risicoprofiel Sector met lager faalrisico Lange historiek

Statistische inschatting op basis van openbare bronnen — geen kredietadvies of vaststelling. Hoe berekenen we dit?

Ondernemingsgegevens (KBO)

Kruispuntbank
Activiteiten
Andere vormen van maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting, n.e.g.88999Andere vormen van maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting, neg88999
Primaire activiteit gemarkeerd.
Namen & handelsnamen
Officiële naamNL Job-art
Maatschappelijke zetel
Schurhoven 125
3800 Sint-Truiden, België
Officiële gegevens uit de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Beschikbaar voor alle geregistreerde ondernemingen.