FINADEC
De berekende faillissementskans van FINADEC over 12 maanden bedraagt 0,7% (laag). De jaarrekening over 2024 toont een eigen vermogen van €247k en een nettoresultaat van €80k. Het eigen vermogen groeit met ~50,4% per jaar over de neergelegde boekjaren. De solvabiliteit is beter dan 83% van 12488 sectorgenoten (boekjaar 2024). Het bedrijf is actief sinds 2022 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen.
| Eigen vermogen | €247k |
| Netto resultaat | €80k |
| Beter dan sector | 83% |
| Actief | 4 jaar |
Uitzonderlijk profiel, sterk op vrijwel elke as.
Alle 5 assen zijn berekend uit gegevens die Checked heeft ingelezen.
Statistische inschatting op basis van openbare bronnen, geen kredietadvies of vaststelling. Hoe berekenen we dit?
De volledige opbouw van de score, de scoregeschiedenis per boekjaar en de indicatieve kredietlimiet zitten in Kantoor S.
Bekijk plannen →Hoe berekenen we dit?
De trend is een robuuste mediaan van alle paarsgewijze hellingen tussen de boekjaren (Theil-Sen), zodat één afwijkend jaar de lijn niet kan kapen. Voor strikt positieve reeksen rekenen we ook een loggroei-variant (samengestelde jaargroei) en kiezen we de variant die de cijfers het best beschrijft.
De zone rond de projectie is 1,8 × de mediane absolute afwijking van de trend, en verbreedt per jaar vooruit (×1 / ×1,6 / ×2,2), met een minimum van 8% van de laatste waarde. Dit is een indicatieve marge, géén statistisch betrouwbaarheidsinterval.
Een reeks waarvan de afwijkingen meer dan 35% van het niveau bedragen, is te volatiel: dan tonen we bewust géén projectie. Elke projectie veronderstelt ongewijzigd beleid en kent geen niet-publieke informatie (orderboek, contracten, financieringsrondes).
| Kengetal | Dit bedrijf | Sectormediaan | Positie in de sector |
|---|---|---|---|
| Solvabiliteit | 82,1% | 60,5% | |
| Nettoresultaat | €80k | €31k | |
| Eigen vermogen | €247k | €63k | |
| Bruto bedrijfsmarge | €112k | €52k | |
| Totaal activa | €302k | €124k |
Toon 8 andere kengetallen
| Boekjaar | 2024 |
|---|---|
| Neerlegging | micro |
| Omzet | - |
| EBITDA | €112k |
| Nettoresultaat | €80k |
| Cashflow | €82k |
| Personeelskosten | - |
| Belastingen op het resultaat | €33k |
| Dividenden | - |
| Totaal activa | €302k |
| Eigen vermogen | €247k |
| Schulden | €54k |
| waarvan ≤ 1 jaar | €54k |
| waarvan > 1 jaar | - |
| Werkkapitaal | €246k |
| Werknemers (VTE) | - |
| 2024 | |
|---|---|
| Current ratio | 5,55 |
| Quick ratio | 5,55 |
| Werkkapitaalratio | 81,7% |
| Solvabiliteit | 82,1% |
| Debt / equity | 0,22 |
| Langetermijnschuldgraad | - |
| Interest coverage | 4143,04 |
| Bruto rentabiliteit | - |
| Netto rentabiliteit | - |
| ROA | 26,7% |
| ROE | 32,5% |
| EBITDA-marge | - |
| Klantenkrediet (DSO) | - |
| Leverancierskrediet (DPO) | - |
| Voorraadrotatie | - |
| Voorraaddagen (DSI) | - |
Volledige jaarrekening (23 posten)
| Post | Code | 2024 |
|---|---|---|
| Balans, Activa | ||
| TOTAAL ACTIVA | 20/58 | €302k |
| Vaste activa | 21/28 | €1k |
| Materiële vaste activa | 22/27 | €916 |
| Financiële vaste activa | 28 | €108 |
| Vlottende activa | 29/58 | €301k |
| Vorderingen op ten hoogste één jaar | 40/41 | €30k |
| Geldbeleggingen | 50/53 | €88k |
| Liquide middelen | 54/58 | €183k |
| Balans, Passiva | ||
| TOTAAL PASSIVA | 10/49 | €302k |
| Eigen vermogen | 10/15 | €247k |
| Inbreng / kapitaal | 10/11 | €5k |
| Reserves | 13 | €242k |
| Schulden | 17/49 | €54k |
| Schulden op ten hoogste één jaar | 42/48 | €54k |
| Handelsschulden op ten hoogste één jaar | 44 | €4k |
| Resultatenrekening | ||
| Bruto bedrijfsmarge | 9900 | €112k |
| Bedrijfsresultaat | 9901 | €111k |
| Financiële opbrengsten | 75 | €3k |
| Financiële kosten | 65 | €27 |
| Resultaat vóór belasting | 9903 | €113k |
| Belastingen op het resultaat | 67/77 | €33k |
| Resultaat van het boekjaar | 9904 | €80k |
| Te bestemmen resultaat | 9905 | €80k |
| NACE primair | Activiteiten van adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering en overig managementadvies(70200) |
| Rechtsvorm | BV(610) |
| Oprichtingsdatum | 28-04-2022 |
| Status | Actief |
| Postcode | 1150 |
Elke band vermeldt waarop de claim steunt. Een bestuurszetel is invloed op het bestuur, geen eigendom. Gerechtelijke mandaten (curator, voorlopig bewindvoerder) en vereffeningsmandaten verbinden bedrijven niet en staan hier daarom niet in; ze horen bij Bestuurders & mandaten.
Percelen gekoppeld aan dit bedrijf via zijn adressen in de KBO (zetel, vestigingen, bijkantoren), gekruist met het kadastraal percelenplan. Dit toont waar het bedrijf actief is, geen eigendomsregister.
| Perceel (capakey) | Regio | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verd. |
|---|---|---|---|---|
| 21684B0057/00H026 | Brussel | 655 m² | 1 · 133 m² | 16,4 m · 4 verd. |
Eén tijdlijn van alles wat er met dit bedrijf is gebeurd, publicaties, insolventie- en levensloopgebeurtenissen, administratieve wijzigingen en neergelegde jaarrekeningen.
Wij kennen 1 Staatsblad-akte van dit bedrijf. Die is nog niet gelezen: wat erin staat, is hier niet vastgesteld en ook niet weerlegd.
20-06-2024 Act object · Board meeting · Officer resignation · Power of attorney
- Act object: Délégation à la gestion journalière - Comité exécutif - Pouvoirs spéciaux · OncoDNA
- Publication: 2024-06-20 · OncoDNA
- Filing: 2024-06-11 · OncoDNA
- Board meeting: 2024-04-04 · OncoDNA
- Officer resignation: role: Directeur général (Chief Executive Officer), end_date: 2024-01-01 · Bernard Courtieu
- Power of attorney: scope: pouvoirs de gestion journalière, effective_date: 2024-04-01 · Bernard Courtieu
- Officer appointment: role: Directeur financier (Chief Financial Officer), start_date: 2023-11-06 · Finadec SRL
- Power of attorney: scope: pouvoirs de gestion journalière, effective_date: 2024-04-01 · Finadec SRL
- Board composition: role: Chief Strategy and Innovation Officer (CSIO), as_of: 2024-04-01 · Ignis Consulting SARL
- Board composition: role: Directeur financier (CFO), as_of: 2024-04-01 · Finadec SRL
- Board composition: role: Chief Infomation Officer (CIO), as_of: 2024-04-01 · Wakari SRL
- Board composition: role: Chief Product Officer (CPO), as_of: 2024-04-01 · Koenraad Eycken
- Board composition: role: Head of HR, as_of: 2024-04-01 · MP HR Consulting SCs
- Board composition: role: QA, as_of: 2024-04-01 · Gontran Brichard
- Board composition: role: Head of Sales, as_of: 2024-04-01 · Adriana Terradez
- Mandate compensation: rémunéré · OncoDNA
- Power of attorney: limit: investissements supérieurs à 100.000 € doivent être approuvés par le conseil d'administration, scope: procéder à toute opération sur les comptes bancaires existants et futurs de la Société · Finadec SRL
- Power of attorney: limit: opérations ne doivent pas dépasser 100.000 € ou doivent être approuvées par le conseil d'administration, scope: subdélégation du pouvoir de procéder à toute opération sur les comptes bancaires · Bilal Yahya
- Filing representative: formalités de publication et mise à jour des données d'inscription · Osborne Clarke SRL
- Board composition: role: président exécutif du conseil d'administration · Charles-André Brouwers
- Power of attorney: scope: engager et licencier les employés, déterminer leurs fonctions, conditions d'emploi et de promotion, et signer les accords, lettres et documents nécessaires, exception: recrutement d'un employé dont la rémunération brute (à l'exclusion des primes éventuelles) est inférieure à 100.000 € par an doit être approuvé par le CFO · OncoDNA
- Power of attorney: supersedes: pouvoirs précédemment accordés au comité exécutif dans le cadre de la gestion journalière par le conseil d'administration le 12 avril 2021 · OncoDNA
Technische details
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"quote": "Le Conseil a D\u00C9CID\u00C9 DE DONNER procuration \u00E0 tout employ\u00E9 de la Soci\u00E9t\u00E9 ainsi qu\u0027\u00E0 Hadrien Chef. Violette Keppenne et Mathilde Drion, avocats... ou \u00E0 tout autre avocat du cabinet Osborne Clarke SRL... afin d\u0027entreprendre toutes les formalit\u00E9s l\u00E9galement prescrites r\u00E9sultant du pr\u00E9sent proc\u00E8s-verbal...",
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"quote": "Le Conseil a D\u00C9CID\u00C9 que le comit\u00E9 de nomination et de r\u00E9mun\u00E9ration de la Soci\u00E9t\u00E9 (RemCo) a le pouvoir d\u0027engager et de licencier les employ\u00E9s de la Soci\u00E9t\u00E9, de d\u00E9terminer leurs fonctions, leurs conditions d\u0027emploi et de promotion, et de signer \u00E0 cet \u00E9gard tous les accords, lettres et autres documents n\u00E9cessaires \u00E0 l\u0027exercice de ses pouvoirs, \u00E0 l\u0027exception du recrutement de tout employ\u00E9 dont la r\u00E9mun\u00E9ration brute (\u00E0 l\u0027exclusion des primes \u00E9ventuelles) est inf\u00E9rieure \u00E0 100.000 \u20AC par an, qui doit \u00EAtre approuv\u00E9 par le CFO.",
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"exception": "recrutement d\u0027un employ\u00E9 dont la r\u00E9mun\u00E9ration brute (\u00E0 l\u0027exclusion des primes \u00E9ventuelles) est inf\u00E9rieure \u00E0 100.000 \u20AC par an doit \u00EAtre approuv\u00E9 par le CFO"
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}| Officiële naamFR | FINADEC |