practice Humanity
practice Humanity a moins de douze mois ; il n'existe pas encore d'historique public permettant de calculer une probabilité de faillite. L'entreprise est active depuis 2026 et le Moniteur belge ne contient aucun signal d'insolvabilité ou d'avertissement. Aucun chiffre de comptes annuels traité n'est disponible ; cette conclusion repose uniquement sur les données du registre et du Moniteur belge.
| Active | 0 ans |
| Publications | 1 |
Cette entreprise a moins de 12 mois. Il n'y a pas encore d'historique public pour fonder une estimation fiable, nous préférons ne pas afficher de chiffre.
| NACE primaire | - |
| Forme juridique | ASBL(017) |
| Date de constitution | 02-01-2026 |
| Status | Actif |
| Code postal | 6000 |
Parcelles liées à cette entreprise via ses adresses BCE (siège, unités d'établissement, succursales), croisées avec le plan parcellaire cadastral. Ceci montre où l'entreprise est active, pas un registre de propriété.
| Parcelle (capakey) | Région | Superficie | Bâtiments | Hauteur / ét. |
|---|---|---|---|---|
| 52011B0239/00F177 | Wallonie | 2 193 m² | 1 · 1 807 m² | 20,5 m · 5 ét. |
Une seule chronologie de tout ce qui est arrivé à cette entreprise, publications, événements d'insolvabilité et de cycle de vie, changements administratifs et comptes annuels déposés.
06-01-2026 Constitution d'une société (ASBL)
Détails techniques
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"full_text": "L\u2019association a pour objet de favoriser le d\u00E9veloppement humain, social, \u00E9ducatif et professionnel de tous les publics, sans distinction d\u2019\u00E2ge, d\u2019origine, de parcours ou de situation. Elle vise \u00E0 offrir des opportunit\u00E9s d\u2019apprentissage, d\u2019\u00E9volution et d\u2019int\u00E9gration, afin de permettre \u00E0 chacun d\u2019acqu\u00E9rir les comp\u00E9tences n\u00E9cessaires pour am\u00E9liorer sa vie et s\u2019ins\u00E9rer durablement dans la soci\u00E9t\u00E9. Les activit\u00E9s concr\u00E8tes par lesquelles l\u0027ASBL r\u00E9alise ses objectifs sont les suivantes : 1. Formations et apprentissages pour tous - organiser des cours de langues (fran\u00E7ais, anglais, n\u00E9erlandais et autres) pour enfants, adolescents et adultes ; - proposer des activit\u00E9s \u00E9ducatives pour enfants dont les familles n\u2019ont pas acc\u00E8s aux cours priv\u00E9s (soutien, ateliers d\u2019\u00E9veil, cours de langue, ateliers cr\u00E9atifs et culturels) ; - offrir des formations dans des domaines vari\u00E9s, notamment : - technologie et comp\u00E9tences digitales, - bureautique, informatique, r\u00E9seaux sociaux, IA, - communication, expression, leadership, soft skills, - orientation personnelle et professionnelle. 2. Parcours d\u2019int\u00E9gration et insertion socioprofessionnelle - d\u00E9velopper des parcours d\u2019int\u00E9gration pour nouveaux arrivants ou personnes en transition : apprentissage linguistique, codes sociaux, autonomie quotidienne ; - accompagner les publics vers l\u2019emploi : - r\u00E9daction de CV et lettres, - pr\u00E9paration aux entretiens, - compr\u00E9hension du march\u00E9 du travail, - orientation professionnelle ; - collaborer avec le FOREM, missions locales, \u00E9coles, entreprises et institutions pour faciliter l\u2019acc\u00E8s aux formations et \u00E0 l\u2019emploi. 3. D\u00E9veloppement humain et inclusion - organiser des ateliers autour de la confiance en soi, la communication, la gestion du stress, l\u2019intelligence \u00E9motionnelle, la communication non violente ; - proposer des actions de sensibilisation \u00E0 l\u2019autisme, \u00E0 la neurodiversit\u00E9, \u00E0 l\u2019inclusion et au vivre-ensemble ; - soutenir les familles dans la compr\u00E9hension et l\u2019accompagnement de leurs enfants. 4. Actions sociales, citoyennes et culturelles - cr\u00E9er des espaces d\u2019apprentissage permettant la participation citoyenne, la compr\u00E9hension des droits, des institutions et des d\u00E9marches ; - organiser des activit\u00E9s culturelles, artistiques, sportives ou \u00E9ducatives favorisant l\u2019ouverture au monde et le vivre-ensemble ; - accompagner les jeunes dans leurs projets scolaires, personnels et professionnels. 5. Finalit\u00E9 g\u00E9n\u00E9rale L\u2019association ne fournit pas une aide caritative imm\u00E9diate, mais vise \u00E0 transmettre des comp\u00E9tences, d\u00E9velopper le potentiel humain et cr\u00E9er des trajectoires d\u2019autonomie et de r\u00E9ussite, pour permettre \u00E0 chacun de \u00AB changer sa vie par la connaissance \u00BB. Elle peut poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement \u00E0 son objet ou susceptibles d\u2019en faciliter la r\u00E9alisation. En outre, l\u0027ASBL peut d\u00E9velopper toutes les activit\u00E9s qui contribuent directement ou indirectement \u00E0 la r\u00E9alisation de son objet, y compris les activit\u00E9s commerciales et lucratives, dont les revenus seront toujours int\u00E9gralement affect\u00E9s \u00E0 la r\u00E9alisation de son objet. En g\u00E9n\u00E9ral, elle a la pleine capacit\u00E9 juridique d\u0027accomplir tous les actes et toutes les op\u00E9rations qui se rapportent directement ou indirectement \u00E0 son objet ou qui sont de nature \u00E0 faciliter la r\u00E9alisation de cet objet, directement ou indirectement, en tout ou en partie. Elle ne peut, directement ou indirectement, distribuer ou donner un avantage financier aux fondateurs, aux membres, aux administrateurs ou \u00E0 toute autre personne, sauf dans le but d\u00E9sint\u00E9ress\u00E9 sp\u00E9cifi\u00E9 dans les statuts. Toute transaction en violation de cette interdiction est nulle et non avenue.",
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}Générez une note structurée et factuelle à partir de tous les signaux de ce dossier : risque, santé financière, structure de propriété, mandats et comparaison sectorielle.
| Dénomination légaleFR | practice Humanity |