LES PERLES ROUGES
LES PERLES ROUGES is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. Het bedrijf is actief sinds 2026 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Er zijn geen verwerkte jaarrekeningcijfers beschikbaar; deze conclusie steunt uitsluitend op register- en Staatsbladgegevens.
| Actief | 0 jaar |
| Publicaties | 2 |
Dit bedrijf is jonger dan 12 maanden. Er is nog geen publieke historiek om een betrouwbare inschatting op te bouwen — we tonen dan liever geen cijfer.
| NACE primair | — |
| Rechtsvorm | CV(706) |
| Oprichtingsdatum | 10-06-2026 |
| Status | Actief |
| Postcode | 1180 |
Percelen gekoppeld aan dit bedrijf via zijn adressen in de KBO (zetel, vestigingen, bijkantoren), gekruist met het kadastraal percelenplan. Dit toont waar het bedrijf actief is — geen eigendomsregister.
| Perceel (capakey) | Regio | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verd. |
|---|---|---|---|---|
| 21614F0090/00G004 | Brussel | 168 m² | 1 · 169 m² | 13,1 m · 3 verd. |
Eén tijdlijn van alles wat er met dit bedrijf is gebeurd — publicaties, insolventie- en levensloopgebeurtenissen, administratieve wijzigingen en neergelegde jaarrekeningen.
12-06-2026 Oprichting van een Société coopérative
Technische details
{
"notary": {
"name": "Jean Martroye de Joly",
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"firm_name": "Jean MARTROYE DE JOLY \u0026 Quentin DE RUYDTS, Notaires associ\u00E9s",
"office_city": "Brussel",
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"pub_date": "2026-06-12",
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"voorwerp": {
"full_text": "La soci\u00E9t\u00E9 poursuit la finalit\u00E9 coop\u00E9rative suivante : proposer aux travailleur.euse.s du secteur des titres-services des conditions de travail dignes et un salaire d\u00E9cent, et entend promouvoir les valeurs suivantes : Esprit de famille: travailleuses et clients sont \u00E0 l\u2019\u00E9coute et prennent soin les uns des autres. (Auto-) discipline: le travail de l\u2019aide-m\u00E9nag\u00E8re et l\u2019accueil du client sont qualitatifs. Honn\u00EAtet\u00E9: toutes les parties respectent la loi et les dispositions contractuelles. Dignit\u00E9: les conditions de travail sont dignes et respectueuses de tous. Evolution: l\u2019agence offre aux travailleuses des formations et des possibilit\u00E9s d\u2019\u00E9volution de carri\u00E8re. Elle a aussi pour objet la gouvernance participative, via l\u2019implication forte des coop\u00E9rateurs et des membres du personnel dans les processus de d\u00E9cision. Elle a pour but principal la satisfaction des besoins et/ou le d\u00E9veloppement des activit\u00E9s \u00E9conomiques et/ou sociales de ses coop\u00E9rateurs ou bien de tiers int\u00E9ress\u00E9s notamment par la conclusion d\u2019accords avec ceux-ci en vue de la fourniture de biens ou de services ou de l\u2019ex\u00E9cution de travaux dans le cadre de l\u2019activit\u00E9 que la soci\u00E9t\u00E9 coop\u00E9rative exerce ou fait exercer. Elle peut \u00E9galement avoir pour but de r\u00E9pondre aux besoins de ses coop\u00E9rateurs ou de ses soci\u00E9t\u00E9s m\u00E8res et leurs coop\u00E9rateurs ou des tiers int\u00E9ress\u00E9s que ce soit ou non par l\u2019intervention de filiales. Elle a pour but principal dans l\u2019int\u00E9r\u00EAt g\u00E9n\u00E9ral, de g\u00E9n\u00E9rer un impact soci\u00E9tal positif pour l\u2019\u00EAtre humain, l\u2019environnement ou la Soci\u00E9t\u00E9 ; elle a \u00E9galement comme but de procurer \u00E0 ses coop\u00E9rateurs un avantage \u00E9conomique ou social, pour la satisfaction de leurs besoins professionnels ou priv\u00E9s. Dans ce contexte, elle m\u00E8ne notamment les activit\u00E9s suivantes, seule ou en partenariat avec des tiers, le cas \u00E9ch\u00E9ant, dans le cadre de march\u00E9s public et priv\u00E9, dans le respect de ses valeurs et de son but : Finalit\u00E9 de service \u00E0 la collectivit\u00E9 et aux membres plut\u00F4t qu\u2019une finalit\u00E9 de profit, Gestion autonome et participative, Processus de d\u00E9cision d\u00E9mocratique (suffrage universel: une personne physique = une voix, peu importe le nombre de parts d\u00E9tenues), Priorit\u00E9 au bien-\u00EAtre des travailleuses et \u00E0 la poursuite des valeurs de la coop\u00E9rative plut\u00F4t qu\u2019au capital dans la r\u00E9partition des revenus. Elle peut \u00E9galement favoriser les activit\u00E9s \u00E9conomiques et/ou sociales des personnes susmentionn\u00E9es par une prise de participation(s) \u00E0 une ou plusieurs autres soci\u00E9t\u00E9s et plus g\u00E9n\u00E9ralement notamment par ce biais, mener toutes activit\u00E9s accessoires ou connexes \u00E0 celles \u00E9num\u00E9r\u00E9es ci-avant. La soci\u00E9t\u00E9 dispose, d\u2019une mani\u00E8re g\u00E9n\u00E9rale, d\u2019une pleine capacit\u00E9 juridique pour accomplir tous les actes et op\u00E9rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature \u00E0 faciliter directement ou indirectement, enti\u00E8rement ou partiellement, la r\u00E9alisation de cet objet. La soci\u00E9t\u00E9 peut s\u0027int\u00E9resser par voie d\u2019association, d\u0027apport, de fusion, d\u2019intervention financi\u00E8re ou de toute autre mani\u00E8re dans toute soci\u00E9t\u00E9, association ou entreprise dont l\u2019objet est analogue ou connexe au sien, ou susceptible de favoriser le d\u00E9veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d\u00E9bouch\u00E9s ou susceptible de favoriser les activit\u00E9s \u00E9conomiques [et/ou sociales] d\u00E9crites ci-avant. La soci\u00E9t\u00E9 peut notamment acheter, vendre, \u00E9changer, prendre ou donner en location tout bien meuble ou immeuble, en courant \u00E0 tout contrat ou toute construction juridique, prendre, obtenir ou conc\u00E9der, acheter ou vendre tous brevets, marques de fabrique ou licences, effectuer tous paiements en valeurs mobili\u00E8res, prendre des participations par voie d\u2019association, apport, souscription, fusion ou de toute autre mani\u00E8re dans toutes soci\u00E9t\u00E9s et entreprises, existantes ou \u00E0 cr\u00E9er. La soci\u00E9t\u00E9 ne peut assumer des missions au sein d\u2019autres personnes morales, en qualit\u00E9 d\u2019organe ou non, ou encore, constituer des s\u00FBret\u00E9s, que dans le respect du but et de l\u2019objet qu\u2019elle s\u2019est fix\u00E9s. Au cas o\u00F9 la prestation de certains actes serait soumise \u00E0 des conditions pr\u00E9alables d\u0027acc\u00E8s \u00E0 la profession, la soci\u00E9t\u00E9 subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, \u00E0 la r\u00E9alisation de ces conditions.",
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"short_summary": "De samenstelling van een cooperatieve maatschappij die doelstellingen van sociale en economische samenwerking nastreeft, met een focus op het bieden van waardige arbeidsvoorwaarden en een decent loon aan huishoudelijke hulp in de sector van dienstverlening."
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}12-06-2026 Oprichting van een CommV
Technische details
{
"notary": {
"name": "Jean Martroye de Joly",
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"firm_name": "Jean MARTROYE DE JOLY \u0026 Quentin DE RUYDTS, Notaires associ\u00E9s",
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"full_text": "La soci\u00E9t\u00E9 poursuit la finalit\u00E9 coop\u00E9rative suivante : proposer aux travailleur.euse.s du secteur des titres-services des conditions de travail dignes et un salaire d\u00E9cent, et entend promouvoir les valeurs suivantes : Esprit de famille: travailleuses et clients sont \u00E0 l\u0027\u00E9coute et prennent soin les uns des autres. (Auto-) discipline: le travail de l\u0027aide-m\u00E9nag\u00E8re et l\u0027accueil du client sont qualitatifs. Honn\u00EAtet\u00E9: toutes les parties respectent la loi et les dispositions contractuelles. Dignit\u00E9: les conditions de travail sont dignes et respectueuses de tous. Evolution: l\u0027agence offre aux travailleuses des formations et des possibilit\u00E9s d\u0027\u00E9volution de carri\u00E8re. Elle a aussi pour objet la gouvernance participative, via l\u0027implication forte des coop\u00E9rateurs et des membres du personnel dans les processus de d\u00E9cision. Elle a pour but principal la satisfaction des besoins et/ou le d\u00E9veloppement des activit\u00E9s \u00E9conomiques et/ou sociales de ses coop\u00E9rateurs ou bien de tiers int\u00E9ress\u00E9s notamment par la conclusion d\u0027accords avec ceux-ci en vue de la fourniture de biens ou de services ou de l\u0027ex\u00E9cution de travaux dans le cadre de l\u0027activit\u00E9 que la soci\u00E9t\u00E9 coop\u00E9rative exerce ou fait exercer. Elle peut \u00E9galement avoir pour but de r\u00E9pondre aux besoins de ses coop\u00E9rateurs ou de ses soci\u00E9t\u00E9s m\u00E8res et leurs coop\u00E9rateurs ou des tiers int\u00E9ress\u00E9s que ce soit ou non par l\u0027intervention de filiales. Elle a pour but principal dans l\u0027int\u00E9r\u00EAt g\u00E9n\u00E9ral, de g\u00E9n\u00E9rer un impact soci\u00E9tal positif pour l\u0027\u00EAtre humain, l\u0027environnement ou la Soci\u00E9t\u00E9 ; elle a \u00E9galement comme but de procurer \u00E0 ses coop\u00E9rateurs un avantage \u00E9conomique ou social, pour la satisfaction de leurs besoins professionnels ou priv\u00E9s. Dans ce contexte, elle m\u00E8ne notamment les activit\u00E9s suivantes, seule ou en partenariat avec des tiers, le cas \u00E9ch\u00E9ant, dans le cadre de march\u00E9s public et priv\u00E9, dans le respect de ses valeurs et de son but : Finalit\u00E9 de service \u00E0 la collectivit\u00E9 et aux membres plut\u00F4t qu\u0027une finalit\u00E9 de profit Gestion autonome et participative Processus de d\u00E9cision d\u00E9mocratique (suffrage universel: une personne physique = une voix, peu importe le nombre de parts d\u00E9tenues) Priorit\u00E9 au bien-\u00EAtre des travailleur.euse.s et \u00E0 la poursuite des valeurs de la coop\u00E9rative plut\u00F4t qu\u0027au capital dans la r\u00E9partition des revenus.",
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"short_summary": "Proposer aux travailleurs du secteur des titres-services des conditions de travail dignes et un salaire d\u00E9cent."
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"governance": {
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"representation_clause": "Chaque administrateur repr\u00E9sente la soci\u00E9t\u00E9 \u00E0 l\u0027\u00E9gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d\u00E9fendant.",
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"expedition",
"statuten",
"plan financier",
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"post_incorporation_mandates": []
}Genereer een gestructureerde, feitelijke nota op basis van alle signalen in dit dossier: risico, financiële gezondheid, eigendomsstructuur, mandaten en sectorvergelijking.
| Officiële naamFR | LES PERLES ROUGES |