Build & Grow HR
Build & Grow HR is jonger dan twaalf maanden; er is nog geen publieke historiek om een faillissementskans op te berekenen. Het bedrijf is actief sinds 2026 en het Belgisch Staatsblad bevat geen insolventie- of waarschuwingssignalen. Er zijn geen verwerkte jaarrekeningcijfers beschikbaar; deze conclusie steunt uitsluitend op register- en Staatsbladgegevens.
| Actief | 0 jaar |
| Bestuur | 1 |
| Vestigingen | 1 |
| Publicaties | 1 |
Dit bedrijf is jonger dan 12 maanden. Er is nog geen publieke historiek om een betrouwbare inschatting op te bouwen, we tonen dan liever geen cijfer.
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GROSSMANN Bénédicte Christine Marie-PierreAdministrateur non statutaireStaatsblad-akte 26320422 (31-03-2026)Actief27-03-2026 → heden
| NACE primair | Hoofdkantoor- en bedrijfsadvies(70200) |
| Rechtsvorm | BV(610) |
| Oprichtingsdatum | 27-03-2026 |
| Status | Actief |
| Postcode | 1090 |
Percelen gekoppeld aan dit bedrijf via zijn adressen in de KBO (zetel, vestigingen, bijkantoren), gekruist met het kadastraal percelenplan. Dit toont waar het bedrijf actief is, geen eigendomsregister.
| Perceel (capakey) | Regio | Oppervlakte | Gebouwen | Hoogte / verd. |
|---|---|---|---|---|
| 21010B0052/00F000 | Brussel | 4,1 ha | 1 · 1.175 m² | 79,0 m · 25 verd. |
Eén tijdlijn van alles wat er met dit bedrijf is gebeurd, publicaties, insolventie- en levensloopgebeurtenissen, administratieve wijzigingen en neergelegde jaarrekeningen.
31-03-2026 Oprichting van een SRL
Technische details
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"full_text": "La soci\u00E9t\u00E9 a pour objet, au sens le plus large, tant en Belgique qu\u0027\u00E0 l\u0027\u00E9tranger, pour son propre compte ou pour le compte de tiers, ou par la participation de ceux-ci : \n- Le conseil et la prestation de services en mati\u00E8re de gestion commerciale, strat\u00E9gique, financi\u00E8re et administrative ; en mati\u00E8re de gestion immobili\u00E8re, en mati\u00E8re de gestion g\u00E9n\u00E9rale, d\u0027exploitation et d\u0027administration d\u0027entreprises, en mati\u00E8re de gestion int\u00E9rimaire. \n- Conseil et services en mati\u00E8re d\u0027organisation administrative, de mise en \u0153uvre de processus op\u00E9rationnels et de syst\u00E8mes logiciels, de d\u00E9veloppement commercial, de comptabilit\u00E9, de gestion de tr\u00E9sorerie, de contr\u00F4les internes et de planification et coordination. \n- Fourniture d\u0027un soutien administratif divers. R\u00E9alisation d\u0027analyses financi\u00E8res, d\u0027audits et d\u0027expertises concernant les activit\u00E9s susmentionn\u00E9es. - Gestion de projets et accompagnement complet pour les activit\u00E9s susmentionn\u00E9es ainsi que tous les services de soutien et connexes. \n- Fourniture d\u0027un soutien op\u00E9rationnel et d\u0027une assistance aux entreprises dans le domaine de la gestion immobili\u00E8re, de la planification, de l\u0027organisation, de l\u0027efficacit\u00E9 et de la supervision, fourniture d\u0027informations \u00E0 la direction de l\u0027entreprise. \n- Organisation de s\u00E9minaires, de formations et de pr\u00E9sentations. \n- Les services de conseil et les prestations susmentionn\u00E9s concernent tant les missions pour le compte de tiers que la propre gestion de l\u0027entreprise. \n- L\u0027exercice de toutes les activit\u00E9s li\u00E9es \u00E0 la publication, \u00E0 la gestion et \u00E0 la perception de tous les droits, y compris les droits de propri\u00E9t\u00E9 intellectuelle. - Le transport de personnes et de marchandises, ainsi que la fourniture de services dans le secteur des transports et de la mobilit\u00E9. \n- L\u0027exercice de toutes les activit\u00E9s de courtage commercial, l\u0027intervention en tant qu\u0027agent et repr\u00E9sentant ind\u00E9pendant dans divers secteurs et pour divers produits et services. \n- L\u0027acquisition et la gestion pour son propre compte d\u0027un patrimoine immobilier ; la r\u00E9alisation de toutes les op\u00E9rations relatives aux biens immobiliers et aux droits r\u00E9els immobiliers, telles que le financement locatif de biens immobiliers \u00E0 des tiers, l\u0027achat, la vente, l\u0027\u00E9change, la construction, la r\u00E9novation, l\u0027entretien, la location, la mise en location, le lotissement, la prospection et l\u0027exploitation de biens immobiliers ; agir en tant que promoteur immobilier ; d\u00E9velopper des projets et faire le commerce de biens immobiliers ; concevoir et r\u00E9aliser divers projets immobiliers. \n- N\u00E9gocier des \u0153uvres d\u0027art et organiser des activit\u00E9s li\u00E9es \u00E0 l\u0027art. \n- L\u0027exploitation d\u0027un bureau d\u0027\u00E9tudes, d\u0027organisation et de conseil en mati\u00E8re de ressources humaines et de gestion, au sens le plus large du terme. \n- La fourniture de services et d\u0027assistance int\u00E9rimaires en mati\u00E8re de ressources humaines et de gestion, au sens le plus large du terme. \n- Le conseil et l\u0027assistance en mati\u00E8re de mise en place, de gestion et de modification de l\u0027administration de l\u0027entreprise, y compris, entre autres, l\u0027administration du personnel. \n- La formation et le coaching. \n- L\u0027acquisition et la gestion pour son propre compte d\u0027un patrimoine mobilier ; la r\u00E9alisation de toutes les op\u00E9rations relatives aux biens et droits mobiliers, de quelque nature que ce soit, telles que l\u0027acquisition par souscription ou achat et la gestion d\u0027actions, d\u0027obligations, de bons de caisse ou d\u0027autres valeurs mobili\u00E8res, sous quelque forme que ce soit, de personnes morales et d\u0027entreprises belges ou \u00E9trang\u00E8res, existantes ou \u00E0 cr\u00E9er. \nLa soci\u00E9t\u00E9 ne peut toutefois en aucun cas exercer des activit\u00E9s de gestion de patrimoine ou de conseil en investissement telles que vis\u00E9es dans la r\u00E9glementation relative aux transactions financi\u00E8res et aux march\u00E9s financiers ainsi qu\u0027\u00E0 la gestion de patrimoine et au conseil en investissement. Sont donc express\u00E9ment exclues toutes les op\u00E9rations et activit\u00E9s soumises \u00E0 l\u0027agr\u00E9ment ou \u00E0 l\u0027autorisation pr\u00E9alable de l\u0027Autorit\u00E9 des services et march\u00E9s financiers (FSMA) ou d\u0027autres autorit\u00E9s comp\u00E9tentes. La soci\u00E9t\u00E9 peut en g\u00E9n\u00E9ral effectuer toutes les op\u00E9rations civiles, commerciales, industrielles, financi\u00E8res, mobili\u00E8res ou immobili\u00E8res qui sont directement ou indirectement li\u00E9es \u00E0 son objet ou qui sont de nature \u00E0 faciliter, en tout ou en partie, la r\u00E9alisation de celui-ci. La soci\u00E9t\u00E9 peut participer, par voie d\u0027apport, de fusion, de souscription ou de toute autre mani\u00E8re, \u00E0 des entreprises, associations ou soci\u00E9t\u00E9s ayant un objet similaire, analogue ou connexe ou qui sont utiles \u00E0 la r\u00E9alisation de tout ou partie de son objet social. La soci\u00E9t\u00E9 peut acqu\u00E9rir et/ou d\u00E9tenir, sous quelque forme que ce soit, des participations dans des soci\u00E9t\u00E9s existantes ou \u00E0 cr\u00E9er. Elle peut g\u00E9rer, monnayer et valoriser ces participations, notamment en participant \u00E0 la gestion de la ou des entreprises dans lesquelles elle d\u00E9tient des participations et en leur apportant son assistance. La soci\u00E9t\u00E9 vise \u00E0 stimuler, planifier et coordonne",
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}Genereer een gestructureerde, feitelijke nota op basis van alle signalen in dit dossier: risico, financiële gezondheid, eigendomsstructuur, mandaten en sectorvergelijking.
| Officiële naamFR | Build & Grow HR |
| AfkortingFR | BG HR |